上证报中国证券网讯（记者 丁鹏）6月26日，武汉东湖新技术开发区（简称“武汉光谷”）启动“AI光博计划”，计划未来三年定向储备300名适配产业发展需求的应届博士人才，打通高校实验室科研成果走向产业一线的通道，为光谷AI产业发展积蓄青年人才力量。
据介绍，“AI光博计划”将搭建一个企业提需求、政府搭平台、高校荐人才的定向输送体系，锚定AI芯片、智能传感器（885946）、人形机器人（886069）三大关键赛道，每年定向吸纳约100名应届博士人才。
招募对象方面，国内“双一流”高校、QS世界大学排名前150海外名校在读博士均可申报，限定2027至2029年毕业的应届博士，重点吸纳集成电路、人工智能（885728）、电子信息、自动化、机械、材料科学等紧缺专业人才。
据了解，此次招募在读博士即可提交申报材料，由东湖高新（600133）区人才工作局组织开展评选考核，提前纳入人才储备名单，企业也将同步跟进对接开展培养与引进，化解企业招聘高端博士人才周期（883436）冗长、新人适应周期（883436）长、人才培育成本高等行业普遍痛点。
为解决人才后顾之忧，武汉光谷还将为入选“AI光博计划”的青年人才量身打造全套政策扶持礼包，符合条件的人才毕业后前往招募企业就业或是选择在光谷自主创业，均可直接认定为“光谷3551”优秀青年人才，并分3年发放共计20万元专项人才资助，同步向其发放光谷数字人才卡，覆盖安居、出行、文旅、消费（883434）等30余项专属服务。
活动现场，首批“AI光博计划”招募岗位需求发布，长江存储、华工正源、九峰山实验室等30余家AI赛道企业集中释放优质研发岗位200余个，其中部分岗位年薪高达80万元，部分企业还提供股权激励、人才住房、专属实验室等多重福利。
