郑州市举办2026年第二期企业首席质量官素能提升学习交流活动利好

2026-06-26 19:37:50
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AIME

问财摘要

1、市市场监管局联合郑东新区市场监管局举办企业首席质量官素能提升学习交流活动,旨在落实质量强国战略、推动郑州高质量发展。会议强调要持续提升城市能级和核心竞争力,深化首席质量官制度。 2、近年来,我市以首席质量官制度落地实施为抓手,积极探索、开拓创新,质量人才培育和质量体系建设多项工作走在全省前列。一是制度体系“先人一步”。率先印发工作方案和通知,将落实情况纳入市委绩效考核,相关做法和经验已在全省推广。二是知识赋能“自成体系”。联合郑州大学专家编写了全省首部《首席质量官工作指南》,同步配套《质量政策法律法规汇编》及72篇实践案例,形成较为完备的教材体系。三是梯次培育“全域成势”。累计免费培训首席质量官3000余人次,全市规模以上企业首席质量官聘任率超80%,本年度新增聘任企业500家;四是标杆引领“示范出彩”。全市18家企业的产品及品牌成功入选首批“美豫名品”公共品牌名录。 3、本次活动特邀郑州大学专家教授现场授课,近300人参与。
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为深入贯彻落实《质量强国建设纲要》,扎实推进质量强市建设,全面提升企业质量管理人才素质,6月25日至26日,市市场监管局联合郑东新区市场监管局在颐和会堂举办2026年第二期企业首席质量官素能提升学习交流活动。市市场监管局党组成员、一级高级主办朱忠锋出席启动仪式并作动员讲话。

会议指出,推行企业首席质量官制度,是落实质量强国战略、推动郑州高质量发展的具体行动。要深刻认识推行首席质量官制度的重要意义,准确把握政策机遇,主动应对技术革命挑战,持续提升城市能级和核心竞争力。自2023年启动首席质量官培训工作以来,我市已累计举办十一期专题培训,质量人才培育工作取得阶段性成效。在今后的工作中,全市市场监管系统将进一步深化思想认识、强化责任担当,以务实举措推动首席质量官制度在我市落地落细、创新提质。

近年来,我市以首席质量官制度落地实施为抓手,积极探索、开拓创新,质量人才培育和质量体系建设多项工作走在全省前列。一是制度体系“先人一步”。率先印发工作方案和通知,将落实情况纳入市委绩效考核,相关做法和经验已在全省推广。二是知识赋能“自成体系”。联合郑州大学专家编写了全省首部《首席质量官工作指南》,同步配套《质量政策法律法规汇编》及72篇实践案例,形成较为完备的教材体系。三是梯次培育“全域成势”。累计免费培训首席质量官3000余人次,全市规模以上企业首席质量官聘任率超80%,本年度新增聘任企业500家;四是标杆引领“示范出彩”。全市18家企业的产品及品牌成功入选首批“美豫名品”公共品牌名录。

本次交流活动为期两天,特邀郑州大学专家教授现场授课,重点围绕质量管理体系、企业质量文化、质量战略与品牌管理、质量改进模式与方法等核心内容进行系统讲解。来自郑东新区、经开区、金水区等各区县(市)市场监管局业务骨干及属地中小企业负责人代表共计近300人参与本次培训交流活动。

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