6月25日，新疆兵团建工集团召开2026年度法务工作专题会。会议以习近平法治思想为引领，深入学习《习近平关于全面依法治国论述摘编》及《关于加强中央企业内部控制体系建设与监督工作的实施意见》文件精神，系统总结上半年法务工作成效，听取所属单位工作汇报，并部署下一阶段重点任务。集团党委副书记、董事、总经理金辉出席并讲话。
图为会议现场
会议指出，上半年全集团围绕“控风险、挽损失、促合规、保发展”核心目标协同发力，法治合规体系持续完善，诉讼清收取得突破，重点案件处置扎实推进，合规风险防控有力有效，整改任务全面落实，合规文化覆盖全员，阶段性成效值得肯定。但部分单位仍存在制度执行层层递减、法务前置审查不足、尽职调查流于形式、基层法务力量薄弱、案件复盘浮于表面等问题，必须高度重视、坚决纠治。
会议强调，“法者，治之端也。”于企业而言，法为治理之本、决策之基，把法律合规挺在前面，就是守住企业安全发展的底线，也是防范化解经营风险的核心抓手。全集团要深学细悟习近平法治思想，切实增强依法治企的政治自觉和行动自觉。各单位主要负责人要扛牢法治建设第一责任人职责，坚决纠正“重经营、轻合规，重施工、轻风控”的错误倾向，将法治合规工作摆在更加突出的位置。要树牢“管业务必须管合规、管经营必须管风险”的理念，强化系统思维和底线思维，坚持源头治理与标本兼治相结合，推动法务管理从被动应对向主动防控转型，做到“防患于未然，遏难于未发”。
会议要求，下一阶段要狠抓五方面工作：一抓制度落地，限期完成制度补建，推行分层分类精准宣贯，强化执行监督问责；二抓队伍建设，充实一线法务力量，强制推行法务前置审查，建立常态化培训机制，法治宣传要结合案例、教训、经验开展；三抓合规深化，严格落实尽职调查和合规审查，常态化整治违规经营行为，畅通“三道防线”协同联动，运用数字化平台赋能合规管控；四抓诉讼清收，建立应收账款常态化预警机制，对重大案件落实专班攻坚，及时完成案件复盘推动以案促改；五抓闭环管理，各单位对照查摆短板弱项逐项整改到位，以坚实的法治保障护航集团行稳致远。
会议现场
本次会议以“主会场+分会场”形式召开。集团领导、所属各企业、事业部法务工作分管领导、法务部负责人及相关业务骨干在主会场参会；北新国际、西南事业部相关领导、人员以视频形式在分会场参会。
