“马扎子”精神到底是什么？
从前湾荒滩上露天办公的小马扎，到如今现代化干散货码头的自动化智控中心，这份精神穿越了三十余年时光。我决定走进山东港口青岛港（HK6198）前港公司生产一线，从普通港口人的一天里，寻找最鲜活的答案。
磨破的手套，是我们的勋章
在流机队训练场边，我第一眼就注意到了摞在角落的八副线手套。
每副手套的指腹与掌心位置都磨出了破洞，针脚绽开，边缘起了毛边，旁边摊着两本写满字迹的笔记本，页角翻得发卷，这是前港公司流机队装载机司机高阳阳备战技能大赛三个月，留下的最直观的“战绩”。
“装载机比赛就是‘针尖上跳舞’，叠放2厘米的小螺母，差一丝一毫都不行。”高阳阳搓了搓手，语气很实在。为了练出精准操作的手感，他每天提前一小时到岗练基础动作，下班后再加练两小时；为了校准铲斗偏差，他自制刻度训练板，每一次操作都记录数据、总结技巧，手腕酸了就揉两下，接着再练。
刚开始练习叠放螺母时，他连续三天全部失败，力度、角度稍有偏差，螺母就会倾倒。他没泄气，主动找老师傅请教手腕发力、车身把控的诀窍，反复揣摩动作细节，常常练到深夜。
我问他：“支撑你熬下来的是什么？”
他想了想，说：“是咱们的‘马扎子’精神。老一辈在盐碱滩上都能啃下硬骨头，我这点练习的苦算什么。日复一日的重复虽然枯燥，但沉下心去磨，总能磨出真本事。”
最终他拿下了2025年集团公司及青岛港（HK6198）职业技能大赛装载机项目冠军。这份荣誉在他眼里，不只属于自己，更属于背后帮他抠细节的老师傅、给他加油的班组同事。而那些磨破的手套，就是属于一线操作手的勋章——不是金光闪闪的奖章，是用汗水泡出来、用时间磨出来的，只有自己知道分量的勋章。
在港口一线，这样的“勋章”很多人都有。他们不常提起，只是守在自己的驾驶室、操作台前，日复一日把动作练到极致，把活儿干到零失误，把“脚踏实地、精益求精”的劲儿，藏进了每一个平凡的工作日。
好日子，是一锨一锨端出来的
9股、10股火车作业现场，1997年入港的老职工刘成章，正带着两名实习职工看作业现场。
望着远处平稳运行的装车楼，他给年轻人讲起了早年的矿石装车场景。
“以前在65区至68区门机下有1股、2股装车线是门机装车，车厢里的矿石七高八低，全靠我们一锨一锨端着整平。一个班下来胳膊都抬不起来，连走路都迈不动腿。”刘成章的语气很平和，“那时候连个歇脚的地方都没有，吃饭就在线路边站着啃大包子，风一吹，矿粉就落包子上。”
他指着新建的候工室方向说：“现在不一样了。1号、2号装车楼实现了无人化装车，再也不用人工平车；车帮落料有气动吹扫，站在清扫平台上就能搞定；候工室里有暖气、有空调（884113），冰柜、微波炉配齐，班中餐热乎着送到跟前，你们真是赶上了好时候。”
“师傅，这好日子都是你们一锨一锨端出来的。”年轻职工接过话头，眼神很坚定，“‘马扎子’精神不是老黄历，是我们的底气，更是鞭策。你们在盐碱滩上干出了亿吨大港，我们就得守住这份劲儿，接着往前干。”
风吹过作业现场，带着矿石特有的气息。从人力平车到无人装车，从就着矿粉啃包子到空调（884113）候工室吃热饭，几十年间作业条件天翻地覆，但有些东西从来没变。
那是老一辈人在荒滩上扎下根的吃苦劲儿，是一辈辈传下来的奋斗底色。“马扎子”精神从来不是停留在过去的故事，它藏在新老职工的交接里，藏在年轻人“再接再厉”的承诺里，从昨天到今天，再到每一天，一直都在。
方寸工位，啃下硬骨头
夜里的自动化智控中心还亮着灯。工位的长桌上摊满了业务资料和船舶历史数据，前港公司“伟丽创新团队”带头人、自动化智控中心主任赵伟丽，“伟丽创新团队”成员、软件开发（881272）人员王恒森凑在屏幕前，正对着泊位计划智能体的测试结果逐条核对。
干散货码头有200余条交叉耦合的工艺流程，传统系统难以适配多变的作业场景，人工排泊不仅调整滞后，宝贵的经验也没法留存。负责排泊模块研发的王恒森，初期就遇上了难题：受船长、货种等因素影响，船舶作业效率测算误差大，排泊准确率迟迟达不到目标。
难题摆在眼前，两人没想着等、没想着靠。赵伟丽每天守在王恒森工位旁，一起梳理集港、库场、疏港全流程的业务逻辑；系统开发阶段，他们对着数千条历史作业记录逐条比对，反复调试匹配算法。只要船舶动态有变动、测试结果出了差错，两人就守在工位上逐行核对数据、推演调度方案，常常加班到深夜。
有次王恒森对着海量数据（603138）犯了焦躁，赵伟丽指着满屏船舶计划数据说：“咱们的‘马扎子’精神，就是沉下心、耐住性，扎根现场啃硬骨头。老一辈没条件都能创造条件上，咱们现在有数据、有系统，更没有啃不下来的难题。”
日复一日扎根工位深耕，团队终于闯过了难关，实现了泊位计划排泊准确率超80%。
方寸工位，成了他们攻坚的阵地。这里没有当年荒滩上的小马扎，但扎根一线、踏实钻研的劲头一脉相承。“办法总比困难多”，这句最朴素的话，就是一线研发人员的创新观，不空谈概念，不回避问题，沉下心琢磨、埋下头攻坚，再难的坎也能一步步迈过去。
一天的走访结束，我心里已经有了答案。
“马扎子”精神到底是什么？
它是一线操作者磨破的八副手套，是老辈人交到后辈手里的奋斗底气，是深夜工位前不肯停歇的钻研。它不是挂在墙上的标语，不是讲给外人听的故事，是海港人数十年如一日的“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献、特别有激情”，是日复一日的脚踏实地，是年复一年的攻坚啃硬。
从荒滩创业时的一只小马扎，到如今现代化码头的万千岗位，变的是作业条件、是技术手段，不变的是刻进骨子里的坚守。从“一天”的平凡日常，到“每一天”的代代传承，这份精神永远是海港人最厚重的底色。
