IT之家6月28日消息，育碧巴塞罗那工作室员工通过电子游戏工会协调委员会发布消息，在工作室宣布将裁员51人后，他们将举行罢工。
罢工时间为6月30日至7月16日期间，每周二、周四下午举行，三周内共计六场罢工。
IT之家注意到，本月早些时候育碧发布最新架构重组公告，此次裁员将波及51名员工，占巴塞罗那工作室总人数的28%，罢工行动由此发起。
员工提出以下诉求：
1.新长期运营保障协议
通过签订具备法律约束力的工作室全新运营协议，保障被裁员的51名员工全部留岗。
2.就业保障条款
企业作出明确承诺，未来至少五年内不得再启动大规模集体裁员程序。
3.落实晋升安排
立刻、严格执行此前双方已协商敲定的内部晋升方案，企业此前单方面搁置了该晋升计划。
4.恢复居家办公制度
无条件恢复远程办公模式，每月居家办公比例不低于60%，保障员工平衡工作与生活。
5.职业发展协议
重启薪资提升方案的审核流程并形成正式评审机制，同步完善全体员工的福利待遇体系。
本轮成本削减重组计划除巴塞罗那裁员外，育碧温尼伯工作室、贝尔格莱德工作室均宣告关停，本次全流程共计约380名员工受到影响。
