日前，江西赣锋锂业（002460）集团股份有限公司生产总监、高级工程师郁兴国荣获全国五一劳动奖章。自2011年加入赣锋锂业（002460）以来，郁兴国以敬业精神扎根一线，从基层技术员逐步成长为海外项目核心负责人。在推进赣锋锂业（002460）首个海外盐湖提锂（885922）项目中，他亲手培养本地骨干，促进文化融合，为赣锋锂业（002460）在海外树立了运营标杆、锻造了国际化团队，生动诠释了爱岗敬业、敢于创新、甘于奉献的劳模精神。
攻坚克难在普纳高原树起标杆
2021年，赣锋锂业（002460）的产业版图跨越到太平洋（601099）彼岸的阿根廷。郁兴国毅然成为生产系统海外拓荒的“第一人”，带领团队踏上了这片高原。他们的目标明确而艰巨：建成赣锋锂业（002460）首个大型海外盐湖提锂（885922）项目，进一步拓宽技术护城河，弥补集团在盐湖提锂（885922）技术领域的空白，并树立起出海的标杆。
1000多个日夜里，挑战无处不在。他们面对的不仅是高原反应的生理考验，更是“团队建设无经验可依”的巨大空白，还有语言不通、文化需磨合。郁兴国和同事们凭着坚定的信念和过硬的专业能力，将蓝图一寸寸刻进高原。
在郁兴国带领的运营团队不懈努力下，阿根廷时间2023年6月10日，Cauchari-Olaroz盐湖项目正式投产。这座屹立在安第斯山巅的工厂，无声宣告：赣锋锂业（002460）的海外之路，首战告捷，标杆已立。
以心换心熔铸跨文化团队之魂
郁兴国深知，在万里之外的异国他乡，单靠指令无法赢得人心，唯有真诚的文化融合与令人信服的专业精神，才是打破坚冰、熔铸团队灵魂的桥梁。
如何凝聚人心?郁兴国将“文化融合”视为关键。他带领团队精心策划中阿两国的重要节日庆典。中国春节，让饺子的香气飘荡在南美高原；阿根廷传统节日，中方员工也热情融入烤肉的烟火气中。这些带着烟火气的真诚互动，让彼此从“同事”渐渐成为能分享生活的“伙伴”，心与心的距离在理解和尊重中拉近。
然而，真正赢得阿根廷同事由衷敬佩与深度认同的，是郁兴国团队展现出的深厚专业功底和一丝不苟的敬业精神。
一次长达十几小时的生产线试运行后，众人疲惫地认为物料已清空，唯有郁兴国坚持离心机内必有物料。在质疑的目光中卸料——赫然在目的碳酸锂，让在场的阿根廷工程师惊叹不已。
生产线建设期，郁兴国的“办公室”永远在现场。设备检修遇阻，当地人员一筹莫展，郁兴国精准指出一颗松动的螺丝，让难题迎刃而解。
桩桩件件的日常，日复一日的坚持，郁兴国团队用身体力行，实现了董事长李良彬的嘱托：“不仅要能吃苦，更要把赣锋锂业（002460）艰苦奋斗的文化带出去，在当地带出一批真正的‘赣锋人’!”
薪火相传点亮后来者出海征途
郁兴国和同事们，作为第一代海外拓荒者，他们的意义远不止于建成了一座工厂。
这四年，他们摸索出的项目管理模式、跨文化沟通与团队建设方法、应对高原特殊工况的技术方案、与当地社区和政府的合作之道，为后续赣锋锂业（002460）的海外项目铺平了道路、指明了方向。
更重要的是，他们以深沉的热爱、如山的责任感和“舍我其谁”的担当，证明了纵有千难万险，只要心怀对事业的坚定信念，秉持艰苦奋斗的精神，就能克服万难，创造不凡的成就。
这种精神之光，将引领一代代赣锋人，步履不停，行稳致远，走出一条闪耀着赣锋特色的海外之路。
(本系列报道到此结束)
