7月2日，中国振华召开2026年宣传思想文化工作会议，学习贯彻全国宣传部长会议、中央企业宣传思想文化工作会议以及中国电子2026年宣传思想文化工作会议精神，总结2026年上半年工作，分析当前形势与突出问题，部署下一阶段重点任务。中国振华党委副书记、工会主席侯乔坤出席会议并讲话。
会议指出，上半年，中国振华认真落实上级和公司党委部署要求，围绕企业改革发展大局，聚焦中心工作，在理论武装、学习教育、课题研究、融媒传播、文化引领、阵地建设等方面取得积极进展，为企业高质量发展夯实了文化根基、凝聚了精神力量。
会议要求，今年是“十五五”开局之年，各企业要以“价值引领、做实宣传、转变视角、坚守底线、建强队伍”为主线，持续深化创新理论武装与技术赋能，加大正面宣传力度，推动企业文化“软实力”真正成为高质量发展的“硬支撑”。
会议强调，宣传思想文化工作是做“人心”的工作。一要落实意识形态工作责任。深刻认识意识形态工作的极端重要性，以习近平文化思想为根本遵循，唱响社会主义核心价值观主旋律，牢牢掌握意识形态领域话语权。二要提升舆论阵地管理能力。善用新平台新载体，聚焦中心工作，讲好企业故事，统筹好宣传与保密、内宣与外宣的关系，持续提升舆情风险研判和应对能力。三要建强专业化宣传队伍。强化新媒体技术培训，推动宣传队伍思想、认识和能力全面提升，着力打造懂业务、通技术、善传播的骨干力量。
会议表彰了中国振华宣传工作先进集体、优秀个人及优秀新闻作品。
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与会代表集中观看了AI创新视频，并围绕宣传模式升级、媒体矩阵搭建、阵地管理优化等议题进行了交流研讨。会议还对中国电子文化理念、员工守则以及中国振华文化理念进行了宣贯。
中国振华党群工作部负责人，所属企业党组织副书记、党群部门负责人，新闻宣传工作先进集体代表和个人参加会议。
