组织部讯为深入贯彻党的二十大及二十届历次全会精神，紧扣集团“双千亿”战略目标，围绕产业升级、数字化转型、国企改革（886021）等重点任务锤炼干部队伍，6月29日至7月3日，公司在中国大连高级经理学院组织举办领导干部经营管理能力提升培训。集团领导、各单位负责人、管理骨干、精英及青苗人才共45人参加培训。集团公司党委副书记任世旻，中国大连高级经理学院党委副书记、纪委书记贺建飞参加开班式并致辞。
本次培训课程紧扣集团发展实际，结合AI产业变革剖析企业数字化转型路径，围绕组织变革、人力资源管理分享企业管理提升举措，系统解读中国特色现代企业制度、新一轮国资国企改革（886021）实操要点，立足有色产业链讲解行业高质量发展路径；依托情景教学、专题研讨梳理改革发展堵点，围绕正确政绩观开展党性教育，全面讲授国企合规管理与全域风险防控，兼具理论高度与实操价值。培训期间，组织全体学员开展爱国主义现场教学，通过珍贵实物与厚重史实，感受革命先辈不屈抗争的崇高气节，警醒大家铭记民族苦难，让全体学员在实地研学中接受深刻思想洗礼，持续厚植爱国情怀、强化干事履职担当。
参训学员一致表示，此次培训课程前沿务实、紧扣集团改革发展主业，既是一次全面的理论充电，更是一次深刻的思想淬炼与能力提升。培训期间，大家静心研学、深入交流，紧密围绕集团产业转型、改革攻坚、风险防控、数字化建设等重点工作分享思路、研讨对策，切实把所学知识转化为谋划工作的思路、破解难题的办法、推动发展的实效。下一步，集团党委将持续健全干部人才常态化培训机制，分层分类搭建专业化学习提升平台，不断提升干部队伍综合能力，以高素质人才队伍护航集团深化改革、提质增效，为稳步实现“双千亿”奋斗目标积蓄强劲力量。
