7月6日，豫光集团2026年新入职大学生菁英淬炼营在济源市机械高级技工学校正式开营。集团公司党委书记、董事长赵金刚出席开营仪式，为“菁英淬炼营”授营旗，并为新入职大学生员工讲授开班第一课，寄语青年学子胸怀大局、敢闯敢试、脚踏实地、同心同向，将个人成长融入企业高质量发展大局。
在开班第一课上，赵金刚围绕豫光的过去、现在、未来以及对新员工的期望，与全体新入职大学生进行了深入交流。
赵金刚回顾了公司近七十年的发展历程。他指出，豫光的发展史是一部实业报国的淬炼成长史。公司从1957年建厂营业收入19万元发展到现在突破千亿，是一步一个脚印，踏踏实实走出来的。2025年公司实现营收1038亿元，产值、利润、税收均实现两位数增长，成功迈入千亿企业俱乐部。铭记历史才能更好地走向未来，豫光的未来将在新员工手中创造。如今，加入公司恰逢公司发展的重要时期、里程碑式的阶段，豫光实现双千亿，需要大家的加码。
赵金刚从五个方面概括了公司的核心定位与竞争力。豫光是愚公移山精神的践行者，企业理念是“愚公移山、产业报国”，已连续多年跻身“中国企业500强”，2025年首次进入中国500强前300位。豫光是行业发展的引领者，先后实现中国铅铜冶炼的六次革命性升级，拥有10多项国际国内领先的关键核心技术，三次荣获国家科技进步奖二等奖。豫光是循环经济的实践者，是国家第一批循环经济试点单位，已成为国内最大的再生铅生产基地。豫光是有色金属（1B0819）新材料的探索者，形成了“高纯金属、铅锌（884055）合金、新能源（850101）材料、稀贵稀散金属”四大新材料产业链，制备的7N超纯碲、7N高纯镉达到行业最高水准。豫光是数智化战略的推动者，获评工信部“卓越级智能工厂”，成为中国铅锌（884055）行业首家获此殊荣的企业。
赵金刚介绍了豫光“十五五”时期的战略谋划。面对行业内卷的形势，公司以“双一流、双千亿、双引领”破局。公司战略定位是建设全国重要战略物资有色金属（1B0819）新材料生产基地；战略方向是创建世界一流专业领军示范企业和全国一流的有色金属（1B0819）新材料高科技产业集团“双一流”；战略目标是实现铅锌（884055）铜主业和服务型制造业的“双千亿”。预计到“十五五”末，豫光可实现“双千亿”目标，具备冲击世界500强的实力。公司坚持战略引领和创新引领，实施“六轮驱动”战略举措，通过政策引领、平台支撑、改造升级、数智赋能、揭榜挂帅、一线创新，推动科技创新和产业创新深度融合。
赵金刚对新入职大学生提出四点期望。一要胸怀大局，完成从学子到员工的转变，从“小我”走向“大家”；二要敢闯敢试，公司有完善的容错机制，大家要把创新力、潜力、活力迸发出来；三要脚踏实地，青年员工都要经历一年的一线轮岗期，做好吃苦准备，公司以奋斗者为本，不为不奋斗者买单；四要同心同向，深入践行“忠诚、信任、奋斗、共赢”的企业价值观，与企业同呼吸、共命运。公司深耕有色行业近七十载，积淀了完备产业链、前沿技术平台、全周期（883436）育才体系，为大家提供了广阔舞台。希望大家以青春之名、聚奋进之光，把个人理想深度融入企业高质量发展大局，为实现“双一流”“双千亿”战略目标而努力奋斗。
集团公司纪委书记、工会主席黄东锋，济源市机械高级技工学校理事长李杰等出席开营仪式。
仪式上，全体新入职大学生庄严宣誓，以铿锵誓言铭刻入职初心。开营仪式结束后，全体参会人员合影留念，为期数周的菁英淬炼营岗前培训正式拉开帷幕。
