近日，集团所属浙江建工“此心安处是吾乡”品牌成功入选2026年工程建设企业党建工作推广案例名单，成为全国工程建设行业可复制、可借鉴的党建融合示范样板。这份荣誉的背后，是一场持续多年的党建与发展双向赋能实践。
龙游，瀫水之畔，浙西大地上一座拔节生长的城市。当“高质量发展建设共同富裕示范区（885924）”的号角在这片热土上吹响，建工人早已把根扎进了这方泥土里，他们用脚步丈量城市温度，用实干回应地方期待，把“此心安处是吾乡”的信念，一笔一画写进龙游的街巷与工地，书写了一段国企与县域经济同频共振的实干答卷。
筑起一座“暖心屋”
让工友所安之处便是家”
工友驿站为工友服务
浙江新闻频道《美好浙生活》栏目报道工友驿站
城市生长，离不开建设者的汗水。以龙游滨水文化客厅项目为试点，浙江建工按“四个有”标准建起工友驿站，驿站常驻专职劳资员，进场登记、安全教育一站式完成，龙游县工程建设领域首个“安薪联盟”也在此落地，业主、监理、施工方联合党员和班组长组成调解委员会，只要工友遇到工资拖欠、权益受损的问题，驿站里就能找到“撑腰”的人。
“以前累了只能随便坐坐，现在有了驿站，能喝水、能歇脚，心里踏实多了。”工友李师傅的话，道出千名一线工人的心声。这份踏实，就是异乡最浓的“家”温情。
撑起一把“温情伞”
让关怀所至之处皆是家
浙小匠志愿服务队慰问老人
浙小匠志愿服务队冬季除雪
围墙之外，建工人同样用心，以“浙小匠”志愿服务队走出工地围墙，走进社区，让“建设一方”化作“温暖一方”。
春天，志愿者们奔赴溪口、塔石、下童村，叩开困境儿童的家门，送上书包、文具，点亮一个个“微心愿”。夏天，马拉松赛道旁有他们递水的身影，献血车上有他们挽起的臂膀，高温下更有他们递出的降暑茶。秋天，养老护理院里，扫帚拂过走廊，工具箱打开——水电维修、快剪理发，老人们拉着志愿者的手久久不放。冬天，大雪压桥，大家一锹一锹铲雪清路，路过司机摇下车窗竖起大拇指。龙游县住建局的感谢信悄然送达，虽薄纸一张，却暖透人心。
四季轮转，“浙小匠”们从未缺席。他们不只是建楼的人，更是城市温度的一部分。一把把“温情伞”，撑起的是企业与地方血脉相连的深情。
树起一面“先锋旗”
让初心所系之处即是家
党员先锋队加班加点赶进度
获2025年度高质量发展建设共同富裕示范区特别贡献奖
细致关怀之外，更需有人扛起最重的担子。从已竣工的龙游大南门项目，到2025年投用的龙游瀫智慧产业园二期项目，再到正在建设的龙游滨水文化客厅，浙江建工承建的省市重点工程，见证着城市的日新月异，也见证着党员在最难处扎根。在龙游瀫智慧产业园二期项目，党员骨干带头扎进现场，搭起2000平方米防雨棚，摸索出“晴天抢室外、雨天抓室内”的错峰施工法，硬是把延误的工期抢了回来。在龙游滨水文化客厅项目，党员先锋骨干亲自挂帅，协调参建各方，把红线内的矛盾化解在萌芽之前。
七年深耕，连续多年的龙游县建筑业先进企业、衢州市“青年文明号”、衢州市建筑业龙头企业、“2025年度高质量发展建设共同富裕示范区（885924）特别贡献奖”等称号，都是对“建设一地、繁荣一方”担当精神的最好褒奖。
从“建设龙游”到“服务龙游”再到“融入龙游”，七年深耕，七载相伴。未来，浙江建工将继续坚持党建引领，让党旗在共富先行的征程上高高飘扬，为龙游建设“区域明珠”型城市续写新的篇章。
