创新再发力!陶家晋调研太重(深圳)研究院

2026-07-09 19:56:01
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问财摘要

1、7月8日,集团公司党委书记、董事长陶家晋在深圳调研,考察了太重(深圳)研究院,深入了解当前产品研发进展及运行管理情况,并与研究院各部门职工座谈交流。 2、太重(深圳)研究院在前沿技术、高端人才、创新成果、内外协同等方面发挥着关键战略支点作用。陶家晋强调,太重(深圳)研究院要坚持市场导向,大力推动有效创新,加快推进产品从无到有、从小批量试制到规模化量产,尽快优化模拟测试条件,在尊重科学的基础上切实提高研发验证效率。要科学定位产品与研发目标,努力打造具有鲜明技术特色的太重品牌。 3、要持续强化团队建设,搭建兼具科学性与挑战性的激励制度,充分激发技术人员特长优势,营造张弛有度的工作氛围,最大化释放团队创新活力。
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引深圳创新活水,强太重创新优势。7月8日,集团公司党委书记、董事长陶家晋在深圳调研,考察了太重(深圳)研究院,深入了解当前产品研发进展及运行管理情况,察看研究院办公环境、实验设施及后勤保障条件,并与研究院各部门职工座谈交流。

深圳是国内外先进技术、一流人才等创新要素的集聚高地,基于这一优势,太重(深圳)研究院成为公司创新体系的重要组成部分,在前沿技术、高端人才、创新成果、内外协同等方面发挥着关键战略支点作用。

座谈会上,陶家晋认真听取关于产品规划、研发进度以及团队建设等方面的汇报,并与一线职工逐一交流,听取建议并现场部署措施。他强调,太重(深圳)研究院身处创新前沿,要坚持市场导向,大力推动有效创新。要加快推进产品从无到有、从小批量试制到规模化量产,尽快优化模拟测试条件,在尊重科学的基础上切实提高研发验证效率。要科学定位产品与研发目标,努力打造具有鲜明技术特色的太重品牌。要针对研发的产品,提前搭建批量生产质量管控体系,强化标准执行与闭环反馈机制,确保各项质量要求落地见效。要注重知识沉淀与经验总结,逐步建立系统完善的知识管理体系,使其既惠及团队,又牢牢掌握在自己手中。要持续强化团队建设,搭建兼具科学性与挑战性的激励制度,充分激发技术人员特长优势,营造张弛有度的工作氛围,最大化释放团队创新活力。

参加座谈的人员一致表示,将站在公司整体利益和用户需求角度,持续完善“研发-装机-验证-降本”转化路径,加快产品开发及团队建设,在创新方面发挥更大作用,不负公司期待。

集团公司相关负责人参加调研。

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