1973年出生的郭春光，现任阳春新钢铁（850106）有限责任公司(下称“阳春新钢铁（850106）”)炼钢厂连铸首席专家。从学习岗位技能到改造设备，从绘制图纸到技术突破，他以执着啃下硬骨头，用汗水浇灌成长。这份日夜不辍的求知热忱，不仅成就了他个人的蜕变，更凝聚成团队奋进的力量。
2001年入党的他，在近期举办的广东省“两优一先”表彰大会上，荣获广东省优秀共产党员称号。“殊荣加身，责任倍增，亦为企业增色，”他说，“我的成长历程离不开企业的培养，离不开高质量发展的大舞台，个人的努力只是因缘而立。”
从浇钢工到制图人
1994年，郭春光从湘钢技校毕业，进入湘钢第二炼钢厂连铸车间，成为一名浇钢工。上班时，他跟着师傅学习操作动作，整理学习笔记，最终，他成了那批人中第一个学会独立浇钢操作的学员。
2000年，第二炼钢厂抽调了五个人成立项目组，郭春光在其中。建设期间的三个月内，他有充足的时间了解一台铸机从图纸设计开始，到土建施工、管道铺设、设备安装、程序设定，再到设备单调联调。
令他印象深刻的一件事是对连铸中间包盖板进行改进。当时，他将原有中间包盖板蓝图借回家中，利用休息日在家一笔一画地画改造图。他将改造图交到设备室后，设备厂长指出，这张图上的一些符号标注及技术要求不明确。收到退回的改造图，他并不气馁，利用一周时间重新绘制了蜡纸图纸。厂长看后，立即安排机修厂依图加工。经过这次的事，他信心高涨，就保护渣及下水口烘烤器的设备进行改造，制作了相应的图纸，改造后的图纸留在了设备档案室。至此，图纸制图人一栏拥有了“郭春光”的名字。
2006年，湘钢决定拆除3#铸机，原地重建一台拉速更快的铸机。郭春光被安排负责铸机设备维护与改造。铸机拆除重建用了56天完成，他基本上在厂内吃饭、睡觉，最长是近十天没有回家。在与自动化人员的学习交流中，他开始解读铸机的可编程序控制器内容，逐步理解铸机自动化人员的思维，这一次对铸机自动化有了比较深的接触。他表示：“很庆幸有过那56天日日夜夜的付出。”
带领团队屡破纪录
2009年，郭春光调入阳春新钢铁（850106），承担起连铸车间筹建与员工培训职责，并主持炼钢厂三台连铸机的规划设计及建造工作。他重点关注三个问题：人员培养、设备安装、顺利达产。他努力做好人员培训工作，帮助新员工尽快掌握连铸的基本操作技能，时至今日，培养的127名技校生成为公司的人才基础。
铸机建设工作中，他坚持审图与抓施工质量双管齐下，不忽视每一处细小错误，认真管理好现场铸机的安装质量。那段时间的审图和监装，他找出了100多条设计和施工问题。
铸机投产的关键时期，他带着连铸新员工对铸机设备反复调试，核对技术参数，模拟开浇演，组织了一支合格的开浇队伍。2010年，实现连铸热负荷试车成功。当时，中冶南方设计院的工作人员说：“这台铸机设计时拉速达到3.2m/min，都担心不能实现。但现在，在这么多设计变更的情况下，拉速达到了3.5m/min，连我们自己都没想到。”
随后，郭春光和团队走出去，学习先进经验，利用9个月的时间完成连铸机结晶器铜管的升级改造，其中双水套结晶器铜管获得专利并成功运用，大大提升了小方坯连铸的生产效率。
紧接着，他和团队一起与中冶连铸、武汉方圆保护渣厂三家协作，合力开发了高效结晶器专利技术与高拉速保护渣，突破连铸高拉速技术壁垒并连续两次通过高拉速实验，一次次打破自己创下的纪录。
“世上没有一蹴而就的成功，有的是日积月累的坚持。”他分享说，“我不是科班出身，没有高学历，但我对连铸专业有着一腔热情，从踏出第一步开始，我就知道，在这条路上我没办法停下来。踏实走好人生的每一步，生活不会辜负你。”
