2026年是“十五五”开局之年，也是持续深化工（850102）会组织改革、深入贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神的关键之年。江苏省总工会带领全省各级工会紧紧围绕高质量发展首要任务，持续提升工会组织引领力、组织力、服务力，深耕基层阵地、贴近职工群众，在产业工人队伍赋能、职工权益保障、新就业群体关爱、基层服务阵地提质等领域，打造出特色鲜明、可复制推广的江苏工会实践样板。
即日起，江苏省总工会联合新华日报社推出全新专栏《苏工履职落笔基层——全省工会一线传真》。专栏以基层工会实践为书写载体，将视角下沉车间班组、工会驿站、工业园区等基层一线，全方位展现全省工会立足主责主业，团结动员全省广大职工踔厉奋发、实干争先，以职工群众获得感成效作为评判标尺，让工会履职成效扎根江苏大地，让工会温情成为全省高质量发展鲜明刻度，为奋力推进中国式现代化江苏新实践、扎实开好“十五五”发展新局贡献坚实的工会力量。
“以前夜间等单没有固定休息处，现在终于有一个明亮舒适的空间歇歇脚、乘乘凉、充充电。”在苏州肯德基东吴北路店内的“驿小站”内一位滴滴代驾司机表示，该“驿小站”是为代驾司机、外卖骑手等夜间户外劳动者开辟的专属休息区。
夏日酷暑，一线户外劳动者面临严峻“烤”验。在苏州吴中区T3出行嘉行苏州分公司职工之家，阵阵凉意驱散暑气，这间约60平方米的专属服务阵地，设置快速休憩区、能量补给站、车载设备维护角三大功能区，配备空调（884113）、冰箱、微波炉、按摩椅、饮水机、手机充电站等设施，提供一站式贴心服务，成为网约车司机跑单间隙的歇脚点。
这一处处暖心空间是苏州市总工会推进职工服务阵地建设的缩影。近年来，市总工会倾听户外劳动者诉求，协调社会资源，高标准推进“会、站、家”一体化服务体系建设，统筹工会组织、工会驿站(驿小站)、职工之家三类载体互联互通、一体化运营，构建全域覆盖的10分钟工会服务圈，广泛开展常态化主题服务，持续擦亮工会“温暖+1℃”品牌。截至目前，全市已建成新就业形态劳动者职工之家、工会驿站(驿小站)800余个。
据悉，吴中区T3出行职工之家是市总工会联合东吴证券（601555）慈善基金会，以“美好家园”项目共同打造的成果。该项目自2022年启动，首轮两年重点打造10个村级区域职工之家和8个新就业形态劳动者职工之家，提供喝水、休息、充电、纳凉、医疗箱、读书、心理咨询等服务，同时开展劳模宣讲、读书科普、文娱活动等。目前项目进入第二轮建设周期（883436），聚焦“关爱新就业形态劳动者”主题，今年重点支持包括T3职工之家在内的5个服务阵地建设，通过精准投放资源、优化升级功能布局，打造新就业形态劳动者的“温馨港湾”。苏州市总工会相关负责人表示，在“美好家园”等项目带动下，苏州职工之家正从“建起来”向“转起来、活起来、强起来、亮起来”深化。
遍布苏州的职工之家已成为新业态劳动者的“避风港”和“充电站”。去年启用的昆山市新就业形态劳动者职工之家是提质增效的典型，300多平方米的空间日均接待超百人，提供纳凉休息、饮水热饭、应急取药等服务。为拓宽服务边界、夯实健康保障，自去年8月起与亭林社区卫生服务中心合作设立家庭医生（885981）工作室，每周三下午提供快速体检、中医理疗、用药指导和健康咨询等服务。
职工之家侧重长效化、多元化服务供给，工会驿站则侧重即时性、基础性需求保障，二者互为补充。吴江区振黎社区的“棠梨花开”暖心驿站也是其中之一，24小时开放，融合黎里古镇人文特色，外观古色古香，为快递员、外卖员、环卫工人等群体提供“冷可取暖、渴可喝水、累可歇脚、伤可用药”的便捷服务，还常开展夏日“一瓶清凉”计划、新就业群体慰问等特色活动。“我们在做优做强职工之家的同时，同步织密工会驿站服务网络。2026年‘温暖+1℃’服务职工实事项目清单明确，联合社会力量推进‘驿小站’建设，计划3年内新建100个站点。”苏州市总工会权益保障部相关负责人介绍。
方寸阵地承载民生温度，细微服务彰显城市温情。这个夏天，遍布全城的“暖心家”，持续为奔波的新就业劳动者保驾护航，让城市的奋斗者始终被温暖眷顾。瞿雨凡杨旭东
