商报讯(记者王珮琪实习生刘雯静)“以前跟着私人老板打零活，正规企业不接纳无证人员，只能登记为杂工，每天提心吊胆。现在有了证，进了政府项目工地，每天稳稳当当赚350元！”来自甘孜州九龙县的焊工高洪权正熟练地操作着机器，笑脸中满是踏实。高洪权的底气，源自浙江省驻九龙县工作队与九龙县人社局联合开展的劳务协作技能培训。
自新一轮浙川东西部协作与对口支援工作启动以来，相隔2000多公里的杭州市西湖区与九龙县结下深厚情谊。针对当地群众“就业渠道窄、技能底子薄”的瓶颈，浙川两地携手破题，依托帮扶资金与先进理念，变“输血”为“造血”，量身定制精准赋能的劳务培训体系，在雪域高原铺展出一条山海共富路。
量身定制“培训菜单”
靶向发力破解当地群众就业瓶颈
就业是民生之本。地处雪域高原的九龙县，近年来将稳就业作为重中之重。随着孟底沟水电站等重大工程相继落地，当地催生了一批拥有实操经验的技能工。但碍于现实原因，他们无法考取特种作业操作证，只能被正规企业登记为“杂工”。
为破解这一痛点，九龙县人社局以浙川东西部协作为总牵引，日前精准对接浙江等地优质帮扶资源，承担部分培训费用，面向全县开展了为期20天的焊工专项培训，覆盖36名群众。龙杨学校将枯燥的安全规范“掰开揉碎”，进行了9天细致讲解，随后依托全套设备进行高强度实操。顺利考取双证的学员高洪权深有感触：“现在有了双证，不仅日薪涨到了350元，还享受八小时工作制！”
如果说焊工培训是帮助男性“走出去”的坚实依靠，那么非遗培训则为留守妇女铺就了“留下来”的致富路。走进车间，伴随着缝纫机轻快的哒哒声，专业技师正手把手带着学员实操。针对零基础学员上手慢的困难，培训摒弃“大水漫灌”，打破了课时限制，结业后若觉得技艺不扎实，随时可向老师请教。在包容的教学下，零基础学员廖会琴顺利掌握了藏毯编织与缝纫技艺，实现了灵活就业。谈及现状，她笑着说：“现在既能照料家里，又能靠手艺补贴家用，心里踏实多了。”
此外，针对特殊群体与本土产业需求，九龙县同样精准发力。县残联依托浙川协作专项资源，开展了为期3天的残疾人手工编织班，推行藏汉彝多语言授课与一对一辅导，帮助60余名残障人士跨越身体障碍掌握谋生手艺；立足本土优势，当地还在湾坝镇等地落地中药材种植专项教学，由科技特派员在田间地头传授管护技术。目前，各类定制化培训已累计惠及235人，让越来越多群众在雪域高原上凭技增收。
全链闭环跟踪护航
长效赋能绘就共富画卷
如果说精准培训是帮群众叩开就业之门的“敲门砖”，那么长效服务就是稳岗增收的“定心丸”。劳务协作不仅要“扶上马”，更要“送一程”。九龙县正致力于构建“培训+考证+就业”的全链条闭环，让每一分协作资金都花在刀刃上。
在就业安置端，当地联动本土龙头企业拓宽渠道，实现“结业即上岗”；同时结合浙川协作岗位需求，精准推荐符合条件学员赴外高薪务工。在后续保障端，人社部门建立务工交流群，持续推送西藏、南方等多地用工信息，并落实交通输送、稳岗补贴等暖心服务。对于未考取证书的学员，政府同样给予包容与鼓励，通知其下期免费跟进复训，确保“不让一个想学手艺的群众掉队”。
针对特殊群体的长远发展，九龙县残联理事长汪姆深有感触：“感谢浙川协作的好政策，手工编织不受场地、时间限制，技能门槛适中，能够帮助县里残障人士较快提升实际收入。”
九龙县人社局局长徐红军表示，下一步当地将持续深化浙川劳务协作长效机制。“我们将倒排工期补齐剩余培训名额，陆续推出高原水果种植、电商运营等特色班次，确保全年完成500人的系统化技能培训目标，且技能证书获取率不低于80%。”随着更多东部优质资源向九龙集聚，这条“一技赋能、山海共富”的振兴之路，正在雪域高原上越走越宽广。
