实战化培训 淬炼“智造新军”

2026-07-16 18:11:21
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AIME

问财摘要

1、公司为新报到的160余名实习生提供实战化培训,构建“理论筑基+实操强技+持证上岗”全链条培养体系,培养高素质、专业化的技能人才梯队。 2、培训采用先进的教学设施和模拟真实产线环境,引导新人建立智能制造思维,缩短岗位适应周期。 3、培训特别邀请中华技能大奖获得者、全国技术能手等专家现场授课,传承工匠精神。 4、结业时进行理论、实操考试,检验学习成效,树立“凭实力上岗”的导向。
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近日,公司新报到的160余名实习生迎来了一场实战化“大练兵”。依托太重实训基地先进的硬件设施、独有的太重工匠大师课程,大家对标“智造”标准,高起点开启职场第一课。

人才是第一资源,打造世界“数一数二”产品,离不开一支高素质、专业化的技能人才梯队。为此,公司为实习生构建起“理论筑基+实操强技+持证上岗”全链条培养体系,配套打造了高标准的“硬件+软件”教学条件。

在这里,先进的数控机床、工业机器人、虚拟仿真系统及电气液压实训台等教学设施一应俱全,最大程度模拟真实产线环境,不仅培养焊工、钳工、数控车工等传统技能工种人才,更聚焦行业前沿技术,引导新人建立智能制造思维,缩短岗位适应周期(883436)

硬件强,师资更强。培训特别邀请中华技能大奖获得者、全国技术能手、三晋技术能手、公司“512人才”等专家现场授课,模拟真实制造任务进行演练,实现“真题”进课堂、“实件”上工位,不仅传授技术诀窍,更传承精诚创新的工匠精神。

此外,培训还将通过企业文化、安全生产教育等理论课堂,帮助大家尽快融入太重大家庭。结业时进行理论、实操考试,检验学习成效,从源头树立“凭实力上岗”的导向。

自实训基地投用以来,已累计开展理论培训145项、实操培训29项,培训职工5900余人次。这里的机械轰鸣声,见证着新太重人不断成长的步伐,期待更多新力量在这里练就硬核技能,为太重“智”造贡献青春力量。

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