在邯邢矿业，动力车间主任孟繁顺凭借持之以恒的韧劲，悉心守护着矿山的动力“心脏”。五年来，他不仅带领团队实现了供电“零事故”，更推动了供电系统的智能化升级，于2025年获评中国五矿先进工作者。
孟繁顺正在检查主副井水源热泵阀门
筑牢安全，将细节抠到毫厘间
“党建做实了，就是安全生产的底气。”这是孟繁顺常挂在嘴边的话。他坚持将党建与生产经营深度融合，通过每月案例剖析、季度全员谈心，让安全规章与纪律真正刻入日常、化为习惯。
在安全管理上，孟繁顺是出了名的“较真”。他牵头修定的安全制度，精细到了工具摆放的距离、电缆标识的位置。将车间科学划分为10个风险单元，并设立“隐患发现奖”激发全员参与。仅2025年，员工便主动排查并整改隐患332条。这份“较真”更体现在关键时刻：一次在-50米水平检查主通风机时，他凭借经验敏锐察觉到电机有轻微异常发热，随即叫停周边作业，带领技术人员连夜抢修6小时，成功避免了一场可能导致全矿停产8小时以上的重大事故。
技术攻坚，为“心脏”植入“智能脑”
“电力系统是矿山的生命线，智能化早一天完成，安全就多一分保障。”面对升级重任，孟繁顺成了技术攻坚的“领头雁”。
在110kV变电站分列运行改造中，孟繁顺在开工前半个月便扎进现场核对参数、编制规程，将技术难点都化解在施工之前，最终工程提前3天完工，供电可靠性提升至99%。井下远程控制系统的整合更是块硬骨头，他大胆打破专业壁垒，通过12场交叉培训，将17名员工重组为3个高效协同组，成功打通了井上井下的数据通道，实现了多系统的一键联动。
每年汛期前，孟繁顺都要带队深入闷热潮湿的巷道，调试水泵的智能启停逻辑。经过5次主机联动试验，系统实现了水位超限自动响应，排水效率大幅提升30%，为矿山安全筑起了“智能堤坝”。如今，井下变电所已全面实现“无人值守、远程操控”，年节约人工成本约150万元，真正让矿山的动力“心脏”长出了“智能脑”。
精打细算，“废铁”里也能掘出金
“降本不是抠门，而是要让每一分钱都发挥出最大光热。”随着阿米巴经营模式引入车间，一场“精打细算”的风潮悄然掀起。作为带头人，孟繁顺进一步完善管理体系，创新推行“技术员+成本员”双审机制，对材料领用严格把关，并对大额备件建立全程跟踪台账。在能耗管控上，他巧妙推行水泵“避峰填谷”运行模式，利用低谷电价时段集中作业，仅这一项每年便为矿上节约电费超50万元。
修旧利废，则是孟繁顺的另一“法宝”。他在车间设立专项奖励，大力鼓励员工“变废为宝”。一次，-255米水平泵房的水下阀舌损坏，他带领技术骨干连续奋战3天，通过自主修复让设备重新运转，直接省下5万元维修费。在他的带动下，高压柜、变压器、旧管道等废旧设备纷纷经过巧手改造重获新生。2025年，车间累计通过修旧利废节省购置费用近50万元，真正做到了在“废铁”里掘出真金。
从党建融入生产，到技术攻坚克难，再到成本精雕细琢，孟繁顺用行动诠释着责任与担当。未来，他将以不变的初心与实干，为矿山的安全高效运行输送源源不断的能量。
