2026年以来，中泰新材料直面项目建设尾期、试生产磨合期、转生产运营期“三期叠加”阶段，从容应对新装置、新人、新环境“三新挑战”，以“转作风、提标准、抓质量”为核心抓手，持续构建党建引领、稳产提质、精益创效、人才兴企的现代化企业发展格局，在高质量发展进程中写下实干答卷。
党建铸魂，清风护航聚人心
从厂区大道望去，百米文化长廊静静矗立，16块展板展示着企业文化、一线事迹与员工风采；宿舍、园区的AI智能广播定时播报宣讲内容，早晚舒缓轻音乐抚平职工劳作的疲惫……这，就是中泰新材料的宣传阵地。
上半年，中泰新材料坚持以党建引领发展全局，纵深推进党业深度融合，切实把政治优势、组织优势转化为发展优势。
中泰新材料严格落实“第一议题”制度，常态化开展理论学习与专题研讨，推动学习成果转化为破题解难的务实举措。纵深推进作风建设专项行动，系统优化百余项管理制度、精简压缩审批流程，管理效能持续提升；推动纪检监督下沉一线、扎根基层末梢，切实筑牢廉洁从业防线，涵养风清气正干事生态。
记者了解到，从年初开始，中泰新材料党委牵头梳理全流程管控清单，形成覆盖杂醇油等副产品的80项进出厂物料廉洁风险台账，同步摸排200多个“小微权力”岗位，动态更新风险清单，计量校验、产销平衡核算同步跟进，从源头堵住隐形腐败漏洞。“不以短期便利放任管理漏洞，守住廉洁底线，企业长远发展才能更稳健、更可持续。”公司党委书记、董事长、总经理孟涛告诉记者。
清风之下，是一整套分层分类、覆盖全员的培育体系。公司现有在岗员工740人，平均年龄仅27岁，80%从业人员无煤化工（884281）实操经验。为此，中泰新材料推行“N+1”岗位储备模式，打通现场操作工向主控岗位成长通道，技术员全部从一线内部竞聘选拔；针对中层、副主任工建立年度滚动考评机制，实现队伍能上能下、有为有位。“新项目年轻人可塑性强，我们搭建见习技术员、副班长虚拟储备岗，管理、技能双通道并行，让每一名青年员工都看得见成长路径。”公司党委副书记、纪委书记、工会主席刘磊介绍。
净化车间青年员工王雪锋入职仅一年便成长为技术组长，成为全体青年学习的标杆；管理、技能双向晋升通道全面打通，源源不断为企业储备专业技术人员、中层管理、基层班组长等后备力量。
记者来到中泰新材料的生活区，这个被员工们亲切地称呼为“四合院”的地方，充满了生活气息，12台饮水设备覆盖各楼栋。“我们实行四班两倒、上四休四作息制度，培训以交接班碎片化教学为主，最大限度保障员工休息时间。”刘磊说，上半年企业整体流失率仅3%，年轻职工归属感、集体荣誉感持续攀升。
攻坚破局，装置稳运绘新卷
上半年，中泰新材料严守安全生产与装置稳定底线，聚焦本质安全提升与生产秩序规范，打出“强管控、消隐患、提效能”组合拳，推动装置运行从“被动应对”向“主动治理”转变。
托克逊夏季酷暑，厂区最高气温突破49℃，曾经故障频发的装置区，如今设备平稳运转，甲醇生产线满负荷生产。回望投产初期，装置多次非计划停车，空分管道弯道设计冗余、长期高温运行，两套气化炉无法满负荷运行，甲醇日产量长期偏低。
为此，公司整合车间主任、技术员、主副操组建九大常态化攻关小组，实行“揭榜挂帅”机制，公司领导只统筹物资、外包、人力资源，不干预一线技术研判。攻关课题动态增减，完成一项销号一项，持续破解各类“卡脖子”问题。“九大攻关小组不做阶段性临时队伍，长效开展技术攻坚，既是消缺技改的尖刀，也是青年员工锻炼异常工况处置能力的实战课堂。”孟涛说。
今年6月，企业开展了为期22天的装置大检修，95%以上新人全程参与实操。公司领导下沉车间、中层驻守现场，老员工一对一带教，18支施工队伍分区管控、闭环管理，同步完成三套未校验装置性能全项测试。
如今，气化炉最长稳定运行周期（883436）已突破90天，月甲醇产量稳定在9万吨以上，曾经开开停停的生产线，走出一条稳产增效的攻坚之路。
精益挖潜，降本创效拓新途
走进中泰新材料生产调度室，屏幕上原煤消耗、水电单耗、副产品产出数据实时滚动，“周监控、月考核、季复盘”绩效管控机制贯穿生产全链条。上半年，公司灵活运用OGSM战略管理工具，拆解全年经营目标，落地29项降本增效举措。
采购端积极优化煤种配比与采购策略，强化原煤全流程质量管控；生产端靶向攻坚核心单耗，吨甲醇煤耗、电耗、水耗同步下降，一批“小投入、大收益”技改项目落地，降本成效显著。物资管理全流程穿透梳理，补齐计量、检测、结算短板弱项；常态化开展修旧利废、闲置物资盘活工作，压降运营成本。“通过对甲醇市场行情的研判，我们主动错峰检修对冲价格下行压力，依托物料台账校验全厂计量设施，精准核算煤耗与甲醇产出平衡，堵塞物耗能耗管控漏洞。”刘磊说道，公司还建立降本增效专项奖励机制，充分调动全员经营优化的积极性，“人人算成本、处处讲效益”的氛围愈发浓厚。
半年攻坚，步履不停。下半年，中泰新材料将持续巩固稳产、育人、降本、清廉各项成果，锚定全年生产经营目标，久久为功、笃行实干，奋力书写高质量发展新篇章。
