编者按
以青年锐气攻坚投研创新，凭AI量化思维重塑固收+赛道。天风资管青年投资经理张珂铜扎根固收投资七载，跳出传统投研框架，牵头从零搭建AI赋能ETF行业轮动策略体系，以持续学习突破业务瓶颈，用实干攻坚打造差异化产品竞争力，充分展现新时代天风青年敢闯敢拼、守正创新的担当风采。
深耕七载
步履不停筑根基
2019年张珂铜加入天风，从债券交易员做起，历经投资助理岗位沉淀，一步步成长为天风资管投资经理，深耕固收+赛道七年。
他主要管理权益仓位有上限固收+产品线，全权负责组合动态配置、策略研发与风险平衡，在大类资产配置、ETF行业轮动、量化风控等领域形成完整专业体系，管理产品长期业绩稳健，持续为客户创造超额收益。
凭借扎实的投研实力与突出攻坚贡献，张珂铜先后获评天风资管优秀员工、新锐个人；由他作为核心骨干深度参与的《新型固收+ETF轮动策略的研发与落地》专项，斩获公司2025年度攻坚克难集体奖。他坦言：“所有成绩离不开团队与平台，让客户拥有长期稳健的持有体验，才是投研人最核心的追求。”
从零攻坚
AI赋能开辟策略新路径
在低利率和高波动并存的时代，固收+究竟该如何重新建立投资者信任？天风资管固收团队居安思危，主动布局，由张珂铜牵头团队从零搭建融合AI量化能力的固收+ETF行业轮动策略体系，是他印象最深、最引以为傲的攻坚历程。
策略研发启动之初，固收与ETF行业轮动融合赛道尚属行业蓝海，没有成熟落地范式可供直接借鉴；传统主观多头投研模式，又长期存在择时精准度不足、全行业覆盖范围有限等突出痛点，原有固收+产品收益弹性与波动控制难以兼顾，策略革新迫在眉睫。为此，张珂铜主动牵头攻坚小组，开启策略体系从0到1的搭建工作。
攻坚期间，团队全员主动压缩休息时间，逐一梳理全市场ETF波动、资金流转规律，搭建行业暴露分析矩阵；围绕景气度、资金、流动性三大维度打磨指标，攻克行业筛选、行情预判两大难题。为打破固定仓位局限，团队完成上百次市场回测、反复迭代参数，搭建动态风险预算体系，兼顾收益弹性与组合稳定性。
为补齐主观投研短板，张珂铜利用周末参与AI量化专项培训，自主钻研量化模型，率先研发ETF轮动量化择时工具。他将传统固收经验与人工智能（885728）深度融合，建成一体化投研平台，打通交易、风控、运营全流程堵点，落地全新AI固收+ETF轮动策略。
新策略落地后成效显著，产品收益风险比大幅优化，震荡市中净值韧性明显增强，为公司固收+业务建立独特核心竞争力。“这条从零起步的创新攻坚路布满难题，但每一次模型迭代、每一轮策略优化，都是个人与团队共同成长的契机。”张珂铜说道。
常学常新
以青年担当奔赴长远征程
在张珂铜看来，主动担当、持续学习是天风青年的核心特质。
资管行业核心是受托管理客户资产，当下行业进入无风险利率下行、优质资产收紧，行业转型迫在眉睫。他不愿固守纯债投资舒适区，主动承接ETF轮动创新任务，向固收+权益赛道延伸，以投研创新丰富公司产品矩阵。
AI 技术正全面重构投研行业，他始终保持学习敏锐度，持续跟进量化前沿技术，把AI工具嵌入策略研发全流程，依靠数字化手段平滑波动、增厚收益，守护客户资产。
工作中，他对待每一组投资组合、每一轮模型迭代都严谨审慎。坚守固收稳健底线，坚持技术创新突围，紧跟行业转型步伐，以青年专业力量深耕资管一线，践行金融服务实体经济的初心。
