7月17日至18日，金宇生物2026年半年度高管述职会议在公司北斗报告厅召开。董事长张翀宇、总裁张竞及全体高管出席会议，各事业部、中心及所属各公司一二级总监、经理级代表近100人参与会议。
董事长张翀宇全面复盘了制约组织进化的原因，指出AI人工智能（885728）正深度重构产业逻辑。面向未来，金宇的竞争优势必须建立在组织进化速度与战略穿透力之上，公司必须锚定战略方向，以AI融合构建壁垒，以场景落地打通执行。深刻的战略解析也为企业后续发展提供了清晰的行动坐标。
总裁张竞直指增长短板，围绕下半年经营节奏、资源配置与攻坚重点作出系统部署，要求各组织将战略意图转化为可执行的行动清单，确保战略在每一层组织中有回声、有落地，将顶层设计转化为一线战斗力。
述职环节，29位高管依次登台，围绕三大核心议题展开深度复盘：以行业数据为镜照见差距，以战略解码为路径锚定方向，以人效指标为抓手倒逼能力升级。汇报将重心落在下半年行动方案上，确保每一份汇报都直指目标、服务实战。
下半程冲锋校准的航向已定。全体金宇人将把战略共识转化为全员行动，以确定性打法应对不确定环境，在逆境中破冰前行，在变革中开创新局！
