为精准应对2026年餐饮行业多项用工政策重大调整，切实降低会员企业经营合规风险，7月21日，郑州市餐饮与饭店行业协会联合管城回族区餐饮与住宿行业协会，面向广大会员单位开展免费专题分享公益培训，助力餐饮企业筑牢用工防线。
2026年餐饮行业迎来三重政策集中变革：《保险法》全新升级、超龄劳动者权益保障新规已于7月1日落地实施，施行18年的《年休假条例》修订版也即将发布。三项新政直接影响餐饮企业用工成本、劳资纠纷处理、工伤赔付等核心经营环节。餐饮行业人员流动大、超龄从业人员占比高、各类意外风险频发，不少企业存在政策理解模糊、风险防控手段缺失等难题。为此协会专门开设本次免费课程，邀请行业资深专家现场授课，为企业提供可落地、可执行的全套解决方案。
活动现场，郑州管城回族区餐饮与住宿行业协会会长韩跃军表示，用工合规不是制约企业发展的枷锁，而是保障企业长久经营的坚实屏障，合规管理看似增加运营投入，实则是规避大额赔偿、劳动仲裁的长期投资。协会将持续深耕会员服务，常态化推出政策解读、合规管理类公益课程，推动郑州餐饮行业规范化发展。
本次分享主讲人郑州餐协专属人资顾问、合骏人资咨询创始人韩非老师深谙餐饮用工各类痛点，现场围绕四大核心模块展开细致解读。
针对《保险法》升级，区分雇主险、意外险适用场景，讲解门店保险配置思路，指导企业借助保险转移用工风险；针对7月实施的超龄用工新规，明确合法聘用流程、劳务协议签订规范，划清大龄用工法律红线；针对餐饮门店高频突发事故，详解公众险挑选要点，覆盖顾客人身意外、食品安全（885406）、消防、财产损失多重保障；针对即将迎来重点监察的年休假制度，梳理工龄计算标准、地方配套政策，讲解规避年假处罚的实操办法。授课内容贴合餐饮行业真实经营场景，案例丰富、干货详实，兼具专业性与实操性。
中国人寿（601628）财险郑州公司为本次培训提供行业配套支持，公司营销服务部总经理张留霞表示，企业团队针对餐饮行业经营特点定制专属保险方案，持续为本地餐饮企业化解经营意外风险，全方位护航餐饮产业稳定经营。同时兴业银行（601166）也为本次公益培训提供配套支持。
培训结束后，参会企业代表纷纷表示，本次培训时效性强、针对性突出，精准解决了企业当下用工管理的诸多困惑，课后将及时梳理学习内容，完善内部人事管理制度，落实合规管理要求。主办方贴心提醒参会人员，离场前可至酒店前台登记车牌号，享受免费停车服务。
下一步，郑州市餐饮与饭店行业协会、管城回族区餐饮与住宿行业协会将持续聚焦行业经营难点，持续推出政策解读、合规管控、资源对接等系列会员福利活动，搭建行业交流学习平台，以专业服务（884257）赋能郑州餐饮企业稳健、高质量发展。
