7月24日，福建省凯特科技有限公司(以下简称“凯特科技”)召开2026年半年度工作会议。公司董事、班子成员、各中心及各部门负责人、业务骨干代表参加会议，全面复盘上半年经营成效，剖析外部挑战与内部短板，明确下半年战略路径与管理升级方向。
各中心、各部门负责人依次汇报，以数据为支撑、以问题为导向，系统梳理了公司上半年在市场攻坚、产品交付、技术研发及内部管理等方面的工作成效，既客观呈现了亮点与突破，也直面了短板与不足。总经理潘鸣华逐一进行了精准点评与剖析，进一步厘清了各部门的攻坚重点与协同要求，为下半年工作指明了具体施策方向。
公司董事长吴玫华以“蓄势.破局.增长”为主题作总结发言，肯定了上半年公司经营与技术创新取得的阶段性成效，同时指出市场拓展承压、行业竞争加剧、组织活力与跨部门协同不足等现实挑战。她强调，下半年的核心任务是全力以赴达成年度经营目标，为此提出五方面战略指引：一是拓宽资本路径，以规范护航发展，将合规要求融入管理全链条，夯实价值根基，共享发展红利；二是加速向全国核心市场渗透，依托现有网络布局，构建以福建为创新策源地、全国多极增长的市场新格局；三是前瞻布局AI安全、量子技术与可信数据的融合创新，扎实推进隐私计算、可信数据中台及AI应用产品的研发与应用；四是加速全系抗量子密码产品研发进程，依托前期量子安全积累，联动上下游伙伴，构建共生共赢的产业生态；五是锤炼组织，激活个体价值，围绕“如何成为对组织更有价值的人”，倡导以价值贡献为根本标尺，树立“问题到我为止”的担当文化，勉励管理层及业务骨干做能为组织扛事、补位、成事的人。
