在杭州，长期护理保险待遇正从居家和养老机构延伸至住院病房。
7月31日，记者从杭州市医疗保障局获悉，我省出台进一步完善长期护理保险制度加强与医疗康复养老助残政策以来，杭州在全省率先推广落地，将住院期间的重度失能人员纳入保障范围，让失能人员在住院期间也能同步享受专业生活照护。
“我女儿长期住院，以前要花大价钱请护工，现在有了新政策，她治病同时生活也有人照料，心里这块大石头总算落了地。”杭州市民黄力感受颇深。女儿小黄患脑瘫、帕金森等疾病多年，已被评定为重度失能Ⅱ级，入住在浙江老年关怀医院（884301），每天都需要定时鼻饲、排泄护理、肢体护理等专业照护，自费聘请护工的开支很高。如今，她在住院期间可以同步享受长护险待遇，部分照护费用由长护险基金支付，一年下来可为家庭节省近1.5万元。
2025年以来，杭州全面建立长期护理保险制度，截至目前全市累计经失能等级评估认定的重度失能人员达4.1万，累计待遇享受人数3.9万，长期护理保险基金支出超5亿元。
“我们发现，重度失能人员住院期间无法享受长护险待遇是许多病患家庭的痛点。”杭州市医疗保障局相关负责人说，中风偏瘫、帕金森、脑外伤等需要长期住院康复的重度失能人员，住院期间医疗费用虽可按规定享受医保待遇，但日常生活照料等护工费用却只能全额自付，每月数千元的开支长年累月下来给普通家庭带来沉重的经济压力。
今年我省大力推行“医康养护助”融合改革，推动住院期间生活照护待遇同步享受。对此，杭州市医疗保障局迅速启动长护服务机构定点准入工作，目前全市已评估准入定点长护服务机构400余家，其中“医保+长护”双定点机构160余家。同时，对信息系统进行针对性改造，横向打通医保在院信息等数据，实现双定点机构医保与长护相互关联一站式结算。
服务落地，人才是关键。目前全市已有1900余名持证长期照护师，为进一步壮大长期照护师队伍，杭州市医疗保障局与人社部门联合制定常态化培训方案，将长期照护师纳入杭州市紧缺职业工种目录，有效提升从业人员的职业认同感。
