为深入学习贯彻集团公司党委理论学习中心组(扩大)读书会精神，落实集团人才强港战略部署，持续夯实人本化支撑，引导青年职工进一步融入港口文化、提升职业素养，7月31日，山东港口青岛港（HK6198）青年新锐启航赋能培训班正式开班，开班仪式上，党委组织部(人力资源部)主要负责同志面向来自青岛港（HK6198）各基层单位的40名入港三至五年的青年职工、2026年度第一期“雏鹰计划”培训班的110名学员，从读懂港口、看清机遇、规划人生等角度进行了辅导授课。
一直以来，青岛港（HK6198）始终将青年人才培养摆在港口发展后继有人的战略高度，为青年职工搭建干事创业、淬炼能力的成长平台，激励青年职工以过硬本领扛牢责任担当。此次培训的开展，将进一步提升青年职工对港口精神文化的理解认同，夯实青年职工能力根基，持续建强过硬青年队伍。
根据课程安排，本期培训班采取集中授课、分组研讨、讲练结合的方式，特别邀请党校高校教授、行业专家学者担任业务讲师，系统提升参训学员思想修养、业务能力、AI智能应用等各项综合素质能力。为保证学习效果，培训期间，全体学员还将围绕课堂所学，撰写学习日志与学习心得，不断强化学习效果转化，提升培训质量。在场学员纷纷表示，将深刻感悟集团党委开展此次培训的良苦用心，充分利用培训平台拓宽视野、提升技能，为港口高质量发展贡献力量。
开班后，参训学员迅速转换角色、投入学习，以饱满的精神状态开始“AI助力职场高效办公”课程。
