近期，我细读《王树军：一颗匠心打破国外垄断》，文章记录了潍柴首席技师三十余年扎根车间、突破国外技术壁垒、倾囊授徒的先进事迹，为我树立了奋进标杆。
王树军19岁进厂，长期受制于海外设备技术封锁。一次数控转台漏油，外企要求整机运回德国检修，将严重延误生产。面对质疑，他自主手绘传动图纸，拆解核对全部零件，独立完成故障修复，打破外企维修垄断。这份深耕实业、自主攻坚的匠心，与皖维发展道路高度契合。多年来，公司攻坚克难，实现PVA光学膜、PVB树脂、可降解膜等新材料国产化，保障产业链安全，依靠的正是一代代职工潜心钻研的坚守。作为可降解膜青年职工，我将把精益求精贯穿工作全程，严谨记录每一组研发数据，细致完成每一次工艺调试，以过硬本领夯实企业实业根基。
突破维修垄断后，王树军持续创新，推行预防性维修模式，让车间设备稼动率超99%。他写下十余万字维修笔记，毫无保留传授技术，培育大批设备骨干。对照公司“五个文明”建设，我明白敬业尽责不在于口号，而体现在整洁车间、标准操作与日常履职中。我们要以大国工匠为榜样，摒弃浮躁敷衍，把小事做细做实，践行干一行、爱一行、精一行，让文明履职成为皖维人的鲜明底色。
王树军从普通维修工成长为装备智能化升级的带头人，靠的是敢闯敢拼、迎难而上的韧劲。当前，公司新材料产业机遇与挑战并存，是青年建功立业的广阔平台。皖维也不乏榜样，一线劳模、技术攻关骨干都是身边可学的模范。我们要传承吃苦耐劳、勇于创新的精神，直面技术难题主动攻坚，扛起产业发展的重任。(作者：张凤/可降解膜公司)
