为深入贯彻落实创新驱动发展战略，积极践行“奋进‘十五五’，科技谱新篇”发展要求，泰达水业公司始终坚持科技兴企、创新强企工作导向，持续深耕技术赋能、人才培育、智慧转型等重点工作，常态化开展技术研学、业务练兵、科普宣教及创新交流活动，全方位夯实企业技术发展根基，以科技创新持续为企业高质量发展蓄势赋能。
厚植科普氛围 让技术理念浸润全员
公司坚持把技术素养提升作为队伍建设的重要抓手，持续推进全员科普宣传与技术氛围建设。依托厂区主干道、办公区域、生产一线等宣传阵地，常态化更新行业科普展板、专业知识宣传栏，系统解读水务行业最新标准、绿色低碳工程建设经验、现场仪器规范操作、安全生产技术要点等内容，将专业知识融入日常工作场景，让一线员工随时学、随手学、常态学，不断强化全员专业意识、标准意识、创新意识，营造崇尚技术、钻研业务、精益求精的良好企业氛围。
聚力专家讲学 以专业授课破解技术难题
为持续提升干部职工专业能力，公司强化技术讲堂建设，定期邀请行业资深专家开展专题授课辅导。课堂紧扣生产运营实际需求，兼顾一线实操与管理提升，围绕二次供水设备精细化运维、直饮水深度处理工艺、陶瓷膜技术落地应用、大型水泵节能改造等实操课题，聚焦智慧水务平台搭建、数字孪生（885820）管网建设、AI水质智能预警、管网全生命周期（883436）管理等前沿方向，开展系统性、案例化、实战化讲解。通过互动答疑、课题研讨、难点剖析，有效打通技术落地堵点、业务衔接壁垒，持续提升全员专业技术水平与实操处置能力。
强化以赛促学 以全员练兵夯实业务根基
公司坚持常态化开展全员线上知识练兵活动，依托线上学习平台持续开放科普答题渠道，构建全员参与、全域覆盖、常态提升的学习机制。题库内容全面覆盖自来水生产工艺、行业规范标准、节水节能政策、智慧设备运维、管网故障处置、数字水务应用、水质检测标准等全业务链条内容，精准匹配生产、管网、化验、行政等各岗位学习需求。全体员工积极参与、主动研学、比学赶超，补齐知识短板、夯实理论基础、拓宽专业视野，有效促进跨岗位知识互通、跨部门能力共建，全面提升队伍综合履职能力。
坚持久久为功 以科技创新驱动长效发展
技术赋能无止境，创新提升不停步。下一步，泰达水业将锚定智慧水务、绿色水务、高效水务发展方向，把技术研学、创新实践、人才练兵、科普宣教纳入常态化、制度化工（850102）作体系。持续推动新技术、新工艺、新设备落地应用，加快科技成果向运营提效、管理提质、服务升级转化，不断激发全员创新活力、凝聚技术发展合力，以科技创新持续护航企业安全稳定运营、绿色低碳发展，奋力谱写企业“十五五”高质量发展新篇章。
