2026年7月6日至7日，第三届雄安未来之城场景汇·雄安国际金融科技创新技术应用大赛决赛在雄安新区（885744）圆满落幕。本届大赛以“冀望全球，智造融通”为主题，由雄安未来之城场景汇组委会主办，河北省委金融办、河北省科技厅、中国人民银行（FITB）河北省分行联合承办，吸引了全球134个优质项目参赛，最终61个项目晋级决赛。
本次决赛组建专业化评审团，评审专家包括清华大学、北京大学、中国科学院大学等高交科研院所的技术学者，考拉基金等专业股权投资机构合伙人，以及省内场景需求单位负责人，评审阵容权威专业、覆盖面广。评审工作围绕企业团队综合能力、技术创新实力、产业化推广前景、投资价值以及场景适配性五大核心维度开展综合评审。
用友金融凭借《银行（FITB）普惠金融创新场景和对公信贷数智化监管尽调实践》荣获产业金融赛道三等奖，同时《用友金融DHR数智化转型领先解决方案》斩获优秀奖。这一成绩充分彰显了用友金融在“AI+金融”领域的技术实力与行业影响力。两个方案分别对应大赛“产业金融”与“AI+金融”两大核心赛道，精准契合了当前金融机构服务实体经济与内部管理升级的双重需求。
产业金融：用友金融以AI重构信贷风控体系
银行（FITB）对公信贷面临突出结构性矛盾：中小微企业普遍存在融资难、融资贵，银行（FITB）却受困于贷前尽调取数难、数据标准不统一，贷后监管效率低、信息滞后。信息不对称推高金融机构风控成本，也束缚普惠金融服务的落地广度。用友金融《银行（FITB）普惠金融创新场景和对公信贷数智化监管尽调实践》直击上述痛点，融合企业 ERP 及外部公开数据，搭建企业全维度画像，实现尽调 风控 贷后监控全链路闭环管理，助力银行（FITB）精准对接产业链中小微企业融资需求。该方案实现三大技术突破：
全栈式ERP数据连接能力
支持500余种软件接口、700多个版本的数据连接适配，通过加密压缩传输保障数据真实性与防篡改；
大数据与AI驱动的智能风控
基于2万+企业、15项维度的样本对标数据，构建多维度风险指标库，推动风控从“人防”向“技防”“智控”转变；
企业经营诊断智能体
结合ERP数据与前沿模型技术，精准揭示企业核心经营问题，完成从“数据堆砌”到“结论输出”的智能化跨越。
目前，该方案已在多家金融机构落地应用，覆盖贷前审查、贷后监管、供应链金融等场景，有效提升了金融机构服务实体经济的效率与精准度。
AI+金融：DHR方案重塑金融机构人力管理价值链
如果说产业金融方案解决的是金融机构“对外服务”的痛点，那么用友金融DHR数智化转型方案则直击金融机构“对内管理”的升级需求。面对金融行业从“降本增效”向“价值创造”转型的需求，用友金融DHR方案以“重构组织能力、服务高质量发展”为核心，打造覆盖组织、人事、招聘、培训、薪酬、绩效等全场景的一体化平台，助力企业实现“业务+平台”双转型。方案通过三大路径实现人力流程自动化：
智能人力运营
全链条在线化处理从招聘到离职、薪酬核算到社保缴交等流程；
精准人才发展
基于“定、识、盘、促、提”五步法，构建数智化人才供应链，通过人才画像、360评估等工具实现人才盘点与发展；
敏捷组织变革
提供人力资源效能分析与智能报告，辅助科学决策。
尤为亮眼的是，用友金融将AI技术深度融入人力资源管理全流程，推出七大智能助理，让HR团队从繁琐事务中解放，聚焦于战略性人才工作：
人事服务助理
自动处理政策问询、证明开具等事务；
假勤智能助理
实现排班优化与自动执行；
薪酬智能助理
一体发放工资、社保与个税申报；
人才发现助理
智能匹配需求与候选人；
人力分析助理
生成智能报告与人才分析；
员工服务助理
覆盖全生命周期服务；
经理服务助理
提供团队分析与合规辅助。
在员工体验端，用友金融DHR打造了AI驱动的全场景智能服务：员工可通过语音唤醒完成上班打卡、智能请假、证明开具；通过YonGPT人力制度问答机器人获取政策咨询；系统自动生成转正建议、工作建议，并支持群摘要自动生成。员工可以随时随地通过移动端智能助手发起天气查询、打卡、工作沟通、请假、自助证明和当天工作日志自动生成。
从赛场到市场：用友金融的数智化实践逻辑
从产业金融到人力管理，用友金融双赛道布局清晰完整。立足AI + 精益经营理念，金融机构数智化转型既要对外提升服务实体经济能力，也要对内夯实组织人才底座。雄安大赛 “场景牵引、需求导向、精准匹配” 的倡导，与用友金融 “以技术解决真问题” 的产品逻辑高度契合。随着数字金融与实体经济深度融合，这套 AI 驱动、内外兼修的数智化能力，将成为金融机构构筑核心竞争力的关键支点。
