8月24日，由传播内容认知全国重点实验室主办、828巨人港支持的“人工智能（885728）及机器人科技伦理与安全治理交流会”在人民日报社新媒体大厦举行。优必选（HK9880）执行董事兼副总裁邓峰受邀出席并作主题发言，系统分享了优必选（HK9880）在科技伦理与安全治理领域的实践探索。会上，传播内容认知全国重点实验室联合多家高校、科研机构与行业企业共同发布《人形机器人（886069）伦理治理自律倡议》，优必选（HK9880）作为唯一企业代表参与倡议发布。
人形机器人伦理风险具有特殊性
需更全面关注人机关系风险
当前，大模型广泛落地，人形机器人（886069）加速走向产业一线，拟人交互、人机协同衍生出多重安全合规难题。本次交流会汇聚了复旦大学、哈尔滨工业（600528）大学、中国人民大学、北京航空航天大学、中国科学院大学、中国科学院自动化研究所等高校和科研机构的专家学者，以及优必选（HK9880）、百度（K89888）、灵心巧手、绿盟科技（300369）等企业代表，围绕人机情感交互风险防范、拟人化设计伦理边界、全生命周期（883436）伦理与安全治理等议题展开深入交流。
邓峰在发言中指出，人形机器人（886069）的伦理风险与一般具身智能产品存在较大差异。人类正面临从“人努力适应工具”到“工具主动适应人”的时代变革起点，自动驾驶、无人机（885564）等具身智能产品本质上仍然是人类的使用工具，但人形机器人（886069）作为新的物理智能体开始走进人类生活，将适应人类的心理空间、生理空间和社会空间，并参与人类生活的相关规则。基于这一判断，优必选（HK9880）创新性地将人形机器人（886069）的伦理风险归纳为三大风险域，即具身类风险、拟人化风险和人机关系类风险，并根据场景应用形成了从物理形态、交互深度、功能定位、部署环境四个维度识别伦理风险的方法论。
谈及人机关系风险时，邓峰强调，当前社会关注焦点多集中在个体心理层面的情感依赖、沉溺等常见风险，但人形机器人（886069）与人类的交互还会逐步涉及身体照护管理、家庭劳动关系、组织合作关系等多个维度的关系议题，应考虑建立更全面的人机关系风险治理政策与标准。企业应从产品功能定位、交互设计、服务响应三方面着手，建立风险识别、有效预警、分级响应的伦理风险治理机制。
率先搭建科技伦理管理体系
目标覆盖产品全生命周期
科技伦理治理要覆盖产品全生命周期（883436），并贯穿产品研发、工业（600528）设计、生产制造、宣传推广、市场销售、场景应用等全流程，需要有充分的合规沉淀并确保足够资源投入。优必选（HK9880）从2019年启动专项合规建设，通过多个专项合规的运行实践为科技伦理的治理筑牢了企业管制的环境基础。公司科技伦理治理探索始于2022年，通过发布《机器人与人工智能（885728）伦理规范》，确立了“以人为本、科技向善、安全可信”的伦理原则，随后陆续开展规范、组织和流程机制建设。优必选（HK9880）深知科技伦理的治理不是一次性的工作，需要持续的迭代和投入。2026年上半年，优必选（HK9880）在具身智能人形机器人（886069）行业内率先搭建科技伦理管理体系1.0版本，并目标推行能覆盖产品全生命周期（883436）的伦理和安全治理。
牵头和参与多项国家行业标准
推动伦理治理共治共进
当具身智能机器人作为全新的智能物种走进人类生活和家庭，当它的伦理标准还未完善，作为行业领军企业，优必选（HK9880）没有等监管把所有细则写清楚再行动，而是将企业合规实践沉淀为方法论，积极为立法建言献策，推动行业共识和标准的形成，截至目前已牵头和参与多项机器人伦理与安全方面的国家级行业标准。
邓峰表示，具身智能机器人产业的国际竞争已进入新阶段，长远来看生态软实力与产业文化才是决胜关键，科技伦理是贯穿全程的底层基座。优必选（HK9880）坚持独立、开放、透明的伦理治理原则，已经引入法学、哲学、心理学、传播学、人工智能（885728）等多个专业背景的社会专家作为审查委员，并将持续完善科技伦理治理架构，适时发布行业白皮书和合规年报，不断提升治理合规的透明度，积极配合主管部门参与行业细则与国家标准搭建，以合规底色推动产业健康发展。
交流会最后，传播内容认知全国重点实验室联合多家高校、科研机构与行业企业共同发布《人形机器人（886069）伦理治理自律倡议》，明确提出六条行动准则：坚持人民至上，服务人类福祉；规范内容输出，维护认知安全；坚持智能向善，塑造可信人机关系；坚持公平普惠，保护特定群体；强化全生命周期（883436）管理，坚持责任创新；坚持协同共治，凝聚行业共识。与会嘉宾一致认为，当人形机器人（886069）加速走进现实，科技伦理治理需要产学研各方协同推进，将伦理要求嵌入产品全生命周期（883436），以负责任的创新推动产业行稳致远。
