青春筑防线
安全伴我行
为深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述，全面贯彻落实公司“六个更加注重”部署安排和“六保”工作要求，公司团委常态化、制度化推进“青年安全生产示范岗”创建活动，广泛组织动员广大青年集体和青年职工时刻绷紧安全生产思想之弦、扛牢安全生产岗位之责、抓实安全生产落地之举，以青春担当筑牢企业安全生产防线，以青春实干护航公司高质量发展行稳致远。
守立车阵地筑重型加工安全防线
——哈电集团汽轮机公司重装分厂立车班
哈电集团汽轮机公司重装分厂立车班共有职工18人，其中35周岁以下职工11人，高级技师5人，技师6人，主要承担核电汽缸、蒸汽室、阀体等大型回转体零件精密加工，是一支能吃苦、敢攻坚的青年骨干队伍。
在青年安全生产示范岗创建过程中，班组锚定“零违章、零事故、零缺陷”创建目标，把安全管控贯穿零件装夹、切削加工全作业流程。班组常态化组织开展安全隐患排查与“6S”现场改善，夯实设备运行、作业环境基础条件，熟练运用5WHY分析法深挖问题根源，精准定位管理漏洞与操作短板，从源头化解现场各类安全风险。班组抓实安全能力培育，推行“每日一题、每周一案”学习模式，推动青年职工安全思维从“被动防范”向“主动预控”转变。同时立足岗位实操深化安全技术支撑，大力推进生产作业标准化，编制80余份关键工序作业指导书，实现各项加工操作有章可循、有据可依、安全可控。经过一系列扎实落地的安全管控举措，立车班实现全年安全生产零事故，班组内部形成“人人讲安全、事事为安全”的良好氛围。
下一步，班组将深入推进协同共治，强化跨班组、跨工序安全联动，将安全生产理念与青春活力深度融合，为高端重型装备制造保驾护航。
青年护航绕一线安全零伤守匠心
——哈电集团苏州佳电绕线班组
哈电集团苏州佳电绕线班组现有职工20人，其中35周岁以下青年13人，青年占比65%。创建青年安全生产示范岗以来，班组紧扣“安全生产、青年当先”主题，把安全责任融入每一道工序、每一次操作。
网格定责，筑牢日常防护“基本盘”。班组按安全责任清单划分2个网格区域，配备青年安全员，负责每日班前设备检查、班中操作规范巡查，确保设备状态、劳保穿戴、操作规范“三到位”。排查绕线设备风险点，配合完成关键设备安全防护栏加装，从物理源头消除隐患。青工砺技，锻造应急处突“生力军”。面对绕线设备突发故障，青年员工主动查阅图纸、请教老师傅，利用业余时间钻研设备原理，严格执行断电挂牌上锁流程，排查处置小型故障，累计排除设备异常十余次，从源头消除安全隐患。教学相长，激活长效安全“能量场”。班组利用班前会开设每日安全微课堂，每月组织安全操作考核，参训率和通过率均达100%。针对赶产期间安全流程易简化的顽疾，开展安全实操比武，以赛促练、以练固防。充分发挥老带新作用，老员工手把手指导青年规范操作，青年主动分享检修新知识，取长补短。
下一步，班组将以“零工伤”为起点，以青年安全生产示范岗创建为平台，持续深化“网格化+数字化”安全管控模式，推动安全巡查从人工记录向智能预警升级，力争将班组打造成公司安全生产的标杆阵地。
安全生产永远在路上，安全担当无止境、无终点。公司团委将以“青年安全生产示范岗”创建为抓手，不断激发广大青年职工的安全责任感、岗位使命感和攻坚主动性，让每一名青年都成为安全生产的践行者和守护者，以实际行动践行“请党放心、强国有我”的青春誓言，在安全生产一线挺膺担当、奋勇争先，为公司建设世界一流装备制造企业贡献源源不断的青春力量！
