9月4日，财闻海外资讯消息，德国汽车巨头大众宣布推出含12项举措的转型计划“Future Plan 2030”，以应对严苛市场环境。该计划拟进行全集团约5万个岗位（含管理岗）的劳动力调整；目标2030年实现年销900万辆汽车及9%的运营利润率，对应约310亿欧元运营结果。公司预计规划期2027至2031年内管理费用为370亿欧元，资本支出及研发目标为1350亿欧元。
此外，未来数年拟投资上百亿欧元以增强标志性品牌竞争力。至2035年，集团拟精简约50%车型组合并降低约75%产品复杂度。
人事方面，Erika Rasch拟自2026年10月1日起任集团管理委员会成员及负责人力资源的劳工总监；Marianne Hei 已获法院任命，即日起任监事会成员直至下届年度股东大会。
