拾比佰披露2026年股权激励计划草案 拟授予限制性股票136万股

2026-09-07 18:59:14
来源:财闻
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AIME

问财摘要

1、9月7日,拾比佰披露2026年股权激励计划草案,拟向67名激励对象授予不超过136万股限制性股票,约占公司股本总额的0.88%。股票来源为公司回购的人民币A股普通股股票,授予价格为3.83元/股。限制性股票有效期最长不超过36个月,限售期分别为授予日起12个月、24个月,解除限售比例各为50%。 2、公司层面业绩考核以2025年度扣非净利润为基数,2026年目标值为6,100万元、触发值为6,000万元;2027年目标值为不低于6,700万元或2026至2027年累计不低于12,800万元,触发值为不低于6,600万元或累计不低于12,600万元。 3、本激励计划需经公司股东会审议通过后方可实施。
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9月7日,拾比佰(920768.BJ)披露2026年股权激励计划草案,拟向67名激励对象一次性授予不超过136.00万股限制性股票,约占公司股本总额15,535.80万股的0.88%,无预留权益。股票来源为公司回购的人民币A股普通股股票,授予价格为3.83元/股。激励对象包括公司共同实际控制人、董事长兼总经理杜国栋,以及共同实际控制人家属关联方苏志烽,其余为在公司任职的董事、高级管理人员及核心员工。限制性股票有效期最长不超过36个月,限售期分别为授予日起12个月、24个月,解除限售比例各为50%。公司层面业绩考核以2025年度扣非净利润为基数,2026年目标值为6,100万元、触发值为6,000万元;2027年目标值为不低于6,700万元或2026至2027年累计不低于12,800万元,触发值为不低于6,600万元或累计不低于12,600万元。假定2026年9月授予,预计股份支付费用总额497.76万元,2026年至2028年分别摊销124.44万元、290.36万元、82.96万元。本激励计划需经公司股东会审议通过后方可实施。

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