济宁公安:锻造“四有”警队 赋能高效能治理

2026-09-08 19:02:32
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AIME

问财摘要

1、济宁市公安局今年来以锻造“四有”警队为总抓手,深入践行主动警务、预防警务、智慧警务理念,系统实施“六项工程”,以高效能治理促进高质量发展和高水平安全良性互动。 2、其中,济宁市公安局全链条摧毁特大网络交友诈骗团伙,抓获涉案嫌疑人1479人,涉案总金额达3.6亿余元。同时,创新推行便民服务“集约办”模式,将户政、出入境、车驾管等近90项高频警务服务事项整合下沉至基层派出所,构建起“空间集约、事项集中、服务集成”的警务服务新模式。 3、济宁市公安局还依托大数据建立突出风险预警机制,加快提升公安机关新质战斗力,建设治安防控平台,以大数据、智能化手段赋能基层实战。
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创新完善打击犯罪新机制,强化社会治安整体防控体系建设,出台护航高质量发展二十条措施,深化便民服务“集约办”,实施中小学交通安全教育提升行动……一件件为民实事、一次次暖心奔赴,是济宁公安“强治理、护民安、促发展”的生动缩影。今年以来,山东省济宁市公安局牢牢把握新时代公安工作总要求,聚焦“降警情、控发案”总目标,以锻造“心中有责、心中有数、心中有解、心中有底”“四有”警队为总抓手,深入践行主动警务、预防警务、智慧警务理念,系统实施“六项工程”,以高效能治理促进高质量发展和高水平安全良性互动,为建设更高水平平安济宁贡献公安力量。

心中有责,利剑出鞘护民安

“各组听指挥,行动!”随着一声令下,针对一特大网络交友诈骗团伙的全国收网行动迅速铺开。济宁市公安局利剑出鞘,全链条摧毁犯罪网络,抓获涉案嫌疑人1479人,涉案总金额达3.6亿余元。

雷霆出击的背后,是“心中有责”的使命担当。济宁市公安局把忠诚践行“四句话、十六字”总要求摆在首位,牢固树立“时时放心不下”的责任感,做到知责于心、担责于身、履责于行。依托“齐鲁守护”“锐锋攻坚”大会战,坚持以打开路、打防并举,深化扫黑除恶斗争,重拳打击突出违法犯罪,以雷霆手段护佑万家安宁。面对跨度长、线索杂、侦破难度大的命案积案,全市公安机关集中警力、合成作战、破案攻坚,命案积案下降率位居全省前列。针对高发多发的电信网络诈骗犯罪,构建“预警劝阻、精准打击、全域宣防、追赃挽损”全链条治理体系,打造“济宁公安为民服务平台”,将安防(885423)知识通过手机端、电视端送入千家万户,实现“覆盖到户、安防(885423)在村、平安入心”。上半年,电信网络诈骗犯罪立案数、损失数同比双下降,全力守护群众“钱袋子”。

一系列务实举措落地见效,今年1—7月,全市刑事警情、治安警情同比分别下降15.7%、28.6%,社会治安大局持续平稳向好,群众获得感、幸福感、安全感稳步攀升。

高效能治理,关键在底数清。济宁市公安局坚持主动警务、预防警务,聚焦基层治理痛点难点,坚持把摸清底数、掌握实情作为工作之基,统筹推进打防管控各项措施,切实把风险防范在前端、化解在萌芽。

“为了我们楼上楼下的这点事天天忙活,真是辛苦你们了。”在济宁市公安局任城分局渔山派出所“广泉调解室”,居民杨大妈拉着民警的手激动地说。前不久,杨大妈与楼上租户因渗水问题引发矛盾,邻里关系一度紧张。经过民警耐心调解,杨大妈、租客、房东三方达成和解。这是济宁公安精准化解矛盾纠纷的生动写照。

派出所主防职能的有效发挥,离不开社区警务工作的扎实推进。为使主防职能落地生根,济宁市公安局制定派出所三年建设行动计划,实体化运行市、县两级基础管控中心,推动基层派出所全面回归“主防”定位,全面推进社区民警进村(社区)班子,深化警地融合联动。同时,以社区警务为主阵地,以实有人口管理为核心,深入开展实有人口大普查,加强“社区民警+专职辅警+警务助理”社区警务团队建设,组建5687人的本土化、专职化警务助理队伍,凭借人熟、地熟、情况熟的优势,常态化排查化解邻里纠纷等各类隐患11.6万余条,努力以“人的确定性”对冲“风险的不确定性”。开展重点领域矛盾纠纷排查化解专项攻坚,基层平安根基愈发牢固。

此外,济宁市公安局依托大数据建立突出风险预警机制,通过对警情类型、案发区域、风险点位的多维分析,筛选重点地区和突出问题,动态绘制“风险图谱”,靶向推送风险提示,为主动警务、预防警务提供精准数据支撑。加快提升公安机关新质战斗力,建设治安防(885423)控平台,以大数据、智能化手段赋能基层实战,让基层治理更精准、更高效、更智慧。

心中有解,改革创新惠民生

“以前换驾驶证要跑到车管所,现在在家门口的派出所就能办,十几分钟就办好了!”近日,在邹城市公安局中心店派出所综合服务大厅内,刚刚办完驾驶证换证业务的李先生连连称赞。

破题创新,激活高效治理“新动能”。济宁市公安局坚持问题导向,聚焦群众办事堵点、企业发展难点、社会治理痛点,集中资源力量攻破重点事项、解决重大问题,以警务改革创新破解治理瓶颈。

为解决群众办事“多地跑、折返跑”等问题,济宁市公安局深入基层摸排诉求,创新推行便民服务“集约办”模式,打破警种业务壁垒,将户政、出入境、车驾管等近90项高频警务服务事项整合下沉至基层派出所,构建起“空间集约、事项集中、服务集成”的警务服务新模式,真正实现群众“进一扇门、办多件事”。截至目前,全市已有55个基层派出所开通“集约办”服务,累计办理各类民生警务业务26万余件,群众办事效率显著提升。

紧扣全市绿色低碳高质量发展布局,济宁市公安局出台二十条护航举措,深入开展“三长联企”专项行动,常态化对接服务全市1500余个重点项目、优质企业,全力护航企业安稳经营、项目稳步推进。针对低空经济(886067)智慧物流(SLGB)等新兴业态发展态势,联合多部门出台低速无人车监管规范,成立无人机(885564)安全防控技术研究中心,以精准监管守住安全底线,以规范服务护航新兴产业有序发展。

围绕道路交通安全,济宁市公安局主动破局,在全省率先以市委、市人民政府“两办”名义出台农村道路交通安全治理文件,系统性整治农村道路交通乱象。聚焦青少年安全教育,全面推进《行论》交通安全读本进校园,开展护学岗、安全宣讲等工作,织密未成年人安全防护网。

心中有底,淬火砺剑铸铁军

队伍建设是推进高效能治理最坚实的力量支撑。济宁市公安局以“四有”警队建设为总抓手,坚持严管厚爱结合、激励约束并重,着力锻造高素质公安铁军,实现干事有依托、履职有根基、稳局有保障。

铸牢忠诚警魂,济宁市公安局扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育,实施“青年民警忠诚铸魂工程”,开展“四强”党支部、“四好”党员创建,持续夯实全警忠诚履职的思想根基。

深入实施“繁星计划”,分层选树一线攻坚、执法服务、爱岗敬业先进典型,营造实干争先的浓厚氛围。强化实战实训,建立运行“1+3+N”动态执法监督研判机制,开展青年干部培训、警务实战练兵,深化校局合作、资源互通,切实增强队伍专业化职业化能力。

强化纪律作风,细化全面从严管党治警责任清单,常态化开展“一月一警示”纪法教育,举办廉政书画摄影展、警属座谈会等活动,涵养清风正气。坚持从优待警,做大做强“优抚基金”和“守护平安关爱基金”,优化快速救治、健康义诊等措施,建设民警子女托管中心,不断激发干事创业内生动力。

初心如磐,砥砺奋进。济宁市公安局将持续推进“四有”警队建设,以铁肩捍卫安宁,以真情服务人民,努力在更高水平上实现防范更精确、管控更精细、打击更精准,让平安成色更足、治理效能更优、服务温度更暖、群众获得感更充实。(张清华)

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