近日，本溪金融监管分局披露多张行政处罚决定书，中国农业银行（601288）股份有限公司本溪分行因员工行为管理疏漏、作废印章管理失当两大问题，被处以 55 万元罚款，多名相关责任人同步受到警告行政处罚。
处罚文书显示，本金罚决字〔2026〕1 号直指农行本溪分行两项主要违规事实。
其一为员工行为管理存在疏漏，机构未能及时察觉内部员工的违法犯罪行径；
其二是作废印章管理失当，印章内控管理环节出现明显漏洞。针对上述合规风险，本溪金融监管分局对该行作出 55 万元的行政处罚。
伴随机构罚单落地，四名相关人员责任被逐一认定。
时任农行本溪新华支行行长于兴海，处罚文号本金罚决字〔2026〕2 号，因其对员工行为管理履职不力，未能及时发现员工违法犯罪行为，承担直接管理责任，被给予警告处分。
在作废印章管理问题上，相关岗位及管理人员同样被追责。时任农行本溪分行办公室员工关众，为本金罚决字〔2026〕3 号当事人，对作废印章管理不到位负有直接责任，受到警告；时任分行办公室负责人李淇，本金罚决字〔2026〕4 号，对作废印章管理疏漏承担直接管理责任，同样被予以警告处分。
银行员工行为管控、印章管理属于银行业内控风控的核心环节。印章保管、作废处置流程不严，极易滋生私用印章等重大风险；员工日常行为排查缺位，则难以及时识别从业人员违法犯罪苗头。
此次监管同时处罚机构与相关责任人，体现出监管压实金融机构主体责任，坚持机构问责与个人问责并举的监管导向，倒逼银行完善内部管控，补齐制度执行短板，筑牢操作风险防线。
