近日，一则基金经理与老东家对簿公堂的消息引发市场关注。
上海市高级人民法院发布开庭公告显示，中银国际证券股份有限公司(下称“中银证券（601696）”)前基金经理计伟起诉该公司一案，将于2026年10月19日在上海市浦东新区人民法院开庭审理，案由为劳动合同纠纷。
计伟是一名拥有多年从业经历的公募基金经理。
2012年1月，他开启基金经理职业生涯，先后供职于华安基金、汇安基金。2019年10月，计伟加入中银证券（601696），担任基金管理部ETF投资团队负责人、基金经理，管理多只指数型及主动权益类基金产品。
2025年9月5日，计伟一次性卸任全部在管基金。彼时，中银证券（601696）发布相关基金经理变更公告，披露其因个人原因离职。
一年之后，计伟将老东家诉至法院。
目前，公开信息尚未披露双方劳动合同纠纷的具体诉讼请求及争议焦点。
不过，从证券、基金等金融机构近年来较为常见的劳动争议来看，核心员工离职后的绩效奖金、递延薪酬、奖金追索等，往往是较容易产生分歧的环节。尤其是基金经理、投行人员等薪酬与业绩、考核结果高度关联的岗位，奖金发放条件、绩效认定以及离职后的薪酬结算安排，都可能成为劳动争议的重要内容。
对于中银证券（601696）而言，此次诉讼的影响目前仍主要停留在劳动关系层面，但由于计伟曾担任基金管理部ETF投资团队负责人，并管理多只公募产品，案件后续进展仍可能引发市场对公司人才管理、绩效考核及薪酬机制的关注。
而从计伟本人来看，如果双方争议确实涉及绩效奖金，其任职期间的基金管理表现也可能成为评价其履职情况的重要背景。
在中银证券（601696）近六年的任职期间，计伟旗下产品业绩呈现出较为明显的分化。
指数产品方面，其管理的中银证券（601696）创业板ETF(2020年12月23日至2025年9月5日)、中银证券（601696）中证500ETF（512500）(2021年6月8日至2025年9月5日)等指数产品运作平稳，其中中证500ETF（512500）在其任职期间取得约4.55%的回报。
相比之下，计伟管理的部分主动权益产品表现明显承压，如中银证券（601696）瑞益混合A、C在其任职期间亏损均接近39%。
这一业绩差异，也与中银证券（601696）公募业务长期以来“固收强、权益弱”的产品结构形成一定呼应。
截至2026年6月30日，中银证券（601696）公募基金管理规模约为1001.09亿元；按照天天基金网最新披露数据，其规模进一步降至996.84亿元，跌破千亿元关口。
结构上看，固收类产品占据绝对主导地位。
2026年二季度数据显示，中银证券（601696）旗下债券型基金规模合计约778.57亿元；货币型基金规模合计约138.55亿元；相比之下，股票型基金与混合型基金合计规模仅约31.23亿元，占整体基金规模的约3.12%。
不过，公募基金尤其是权益业务的相对弱势，并未影响中银证券（601696）整体经营业绩保持较快增长。
中银证券（601696）披露的2026年半年报显示，上半年公司实现营收19.22亿元，同比增长27.70%；归属于上市公司股东的净利润7.46亿元，同比增长32.05%，营收、净利润均实现两位数增长。
从各项手续费净收入来看，不同业务条线表现分化明显。
其中，证券经纪业务净收入7.78亿元，同比增长近六成；期货经纪业务净收入0.80亿元，同比增长超过七成；投资咨询业务净收入0.17亿元，同比增长超过五成；资产管理业务净收入0.75亿元，同比增长近一成。
相比之下，投资银行业务和基金管理业务有所承压。
其中，投资银行业务净收入0.67亿元，同比下降超过三成；基金管理业务净收入1.71亿元，同比下降近一成。
由此来看，中银证券（601696）目前整体经营表现并不弱，经纪、期货及投资咨询等业务增长较快，为公司营收和利润增长提供了支撑；但在基金管理业务内部，“固收占主导、权益规模偏小”的结构性特征依然明显。
