摘要:
国有企业是发展新质生产力、建设制造强国的中坚力量。煤机装备制造企业坚持把党的领导贯穿公司治理、科技创新、生产经营全过程,以政治铸魂把准发展方向,以党业融合激活科创动能,以思政群团凝聚职工合力,以从严监督筑牢风险防线,推动党建政治优势转化为企业竞争发展优势,为制造类国企以高质量党建引领高质量发展提供实践参考。
关键词:国有企业；党建融合；新质生产力；思想政治工作
面对新一轮科技革命和产业变革,装备制造国企肩负科技自立自强、产业转型升级的时代使命。山东海纳智能（HK1645）装备科技股份有限公司立足煤机装备主业,破解党建与业务“两张皮”难题,构建“政治引领、科创攻坚、思政聚力、从严治企”实践路径,实现技术迭代、效益提升,跻身中国煤机企业50强,获评国家级专精特新（885929）重点“小巨人”,以党建实效推动企业高质量发展。
一、强化政治引领,锚定企业改革发展正确航向
把党的政治建设摆在首位,推动党的创新理论入脑入心。完善治理机制,落实党组织前置把关。严格执行“三重一大”决策制度,细化前置研究讨论事项清单,落实前置把关、集体研讨、“一把手”末位表态流程,对投资、采购、人事等重大事项开展前置审议,充分发挥党组织“把方向、管大局、保落实”职能。建立“双周督办考评+月度通报排名”闭环机制,督办结果与干部考核任用挂钩,推动各项决策落地见效。
坚持党管人才,建强骨干队伍。深化“外部引进+内部激励”培育模式,出台高端研发人才激励政策,集聚高层次创新人才。实施“双向培养”,把技术骨干发展为党员,推动党员骨干冲在研发一线,两名党员参编国家《智慧矿山建设指南》。推行中层干部“竞聘制+任期制+岗薪制+末位退出制”,树立能上能下的用人导向,持续激发队伍内生动力。
二、推进党业深度融合,激活科技创新与产业突破动能
发展新质生产力,核心在科技创新。企业坚持把党组织建在研发一线、生产车间、项目现场,推动党员骨干扎根创新链、产业链主战场。
打造党建特色品牌,聚力关键技术攻关。将拳头产品产业化作为公司党总支书记领办突破项目,组建科技研发、市场开拓、产能提升等8支党员攻坚队。实施“党建+矿山装备新质生产力”“思政+核心技术产业化”项目,开展党员师徒结对,聚焦智能输送装备控制系统、光纤听诊系统、轴向磁通电机等核心技术攻坚,完成12项产品迭代升级。联合山东大学共建永磁电机联合实验室,党员骨干攻坚克难,矿用轴向磁通电机技术填补行业技术空白。
党员攻坚队立足现场,实现经营效益稳步增长。市场党员队伍主动深耕客户一线,做好售后技术服务,成功开拓中石油等20余家优质客户,哈萨克斯坦海外项目顺利落地,企业外部营收利润提升30%,入选山东省重大创新工程,实现党建赋能产业发展的良性循环。
三、创新思政群团工作,凝聚干事创业强大合力
思想政治工作是国有企业的传家宝。坚持党建带工建,创新“场景式、嵌入式、微小型”思政模式,把思想引领、文化建设、职工服务落到班组工位。
建强宣讲队伍,推动形势教育直达一线。组建中层干部“明势奋进、实干兴企”、劳模骨干“匠心强能、岗位建功”两支宣讲团,常态化开展“宣讲进班组”,利用班前会、就餐碎片化时间深入车间。管理层解读企业战略、质量与精益理念；劳模、技术能手分享成长经历,以身边榜样带动职工比学赶超,改变思政教育“会议室化”的传统模式。
丰富宣教载体,实现文化浸润润物无声。推行“一场活动多重价值”,将送清凉、安全宣教、企业文化宣贯、全员营销有机融合,不占用正常生产工时。依托定制文创产品开展文化渗透,借助企业文化问答、安全咨询日、展会直播等活动发放文创礼品,让企业理念入眼入心。开展“当好主人翁、传递正能量”转发激励活动,组织职工当好企业宣传员,对内凝聚共识,对外拓展品牌影响力。
做实暖心服务,用心解决职工急难愁盼。在车间设置移动清凉派送车,将消暑物资直送工位。投用24小时户外职工驿站,升级职工之家文体中心,完善健身、应急保障设施,打造职工暖心港湾。搭建技能建功平台,推行“一季一练、以练提能”轻量化岗位练兵,多名职工斩获省级技能竞赛奖项、获评市级技术能手,营造岗位建功浓厚氛围。
四、坚持从严治企,筑牢合规经营纪律防线
推动全面从严治党向基层延伸,把纪律监督嵌入经营管理关键环节,营造风清气正干事环境。
压实廉洁责任,深化廉洁文化建设。紧盯招投标、物资采购等高风险领域,组织全体中层及关键岗位人员签订廉洁承诺书,动态更新廉政档案,常态化开展经营监督。抓住重要节点开展廉政提醒,党支部书记进车间讲授廉洁党课,推进廉洁文化建设,强化全员廉洁从业意识。落实职工民主监督,每季度开展职工代表车间巡视,优化工（850102）时计件公开机制。在车间、办公楼、餐厅张贴职工服务、客户投诉二维码,打通线上线下监督渠道,把监督探头延伸至生产一线。
完善内控闭环,激励干部担当作为。依托数字化管理系统,建立工作闭环复命机制,做到事事有回音、件件有着落。坚持严管与厚爱相结合,推动管理人员下沉车间、奔赴项目一线破解难题,打造既干净又干事的干部队伍,护航企业行稳致远。
结语:新时代装备制造国企深化党建工作,关键在于破除党建业务“两张皮”,立足企业主业找准党建工作切入点。要始终把政治建设摆在首位,推动党组织深度嵌入创新链、产业链,充分发挥职工群众主体作用,同步织密纪律监督防护网,持续把党的政治优势转化为创新优势、竞争优势,在发展新质生产力、建设制造强国的征程中彰显国企担当。(山东海纳智能（HK1645）装备科技股份有限公司潘璇)
