党旗红，产业兴。夏秋转换时节，行走在宿迁生态化工（850102）科技产业园，从生产车间到科研实验室，从企业厂区到座谈会场，一抹抹鲜亮的红色，嵌入产业链条各个环节，激发向上生长的澎湃动能。
作为精细化工（850102）与医药新材料集聚高地，园区深耕“两新”组织党建，推动党组织建设从“有形覆盖”迈向“有效覆盖”。2026年，园区培育出省、市、区三级先进基层党组织，先进典型梯次涌现，生动书写出“链上党旗红”实践答卷；去年，园区规上工业产值突破200亿元，成功获评国家级绿色低碳园区、数字智慧园区。
组织建在链上，红色堡垒固根基。3月20日，一场别开生面的“铸红色引擎破决策难题”座谈会在园区召开，龙头企业、中小配套企业、行业专家围坐一堂。产业链联合党委现场建立问题台账，厘清责任、明确时限，把企业“成长的烦恼”逐项化解。
非公企业党建工作方面，园区党工委坚持靶向施策，出台《推进产业链党建提升十项行动工作方案》，推广联盛科技“三培养”工作法，企业5个事业部实现党支部应建尽建；引领旭派电源打造“‘铅’锋引领‘蓄’力前行”特色党建品牌，实现“组织建在链上、党员聚在链上、作用发挥在链上”。目前园区集聚64家企业、2家主板上市企业、35家国家高新技术企业，组织触角不断向下延伸，引领产业行稳致远。
党员聚在链上，先锋引领攻难关。“科研攻关在哪里，党组织就建到哪里；技术瓶颈在哪里，党员就冲向哪里”已经成为园区企业内化于心的行动自觉。联盛科技研发团队党员占比超75%，做到“最优秀的人才在党内，最关键的岗位有党员”，接连啃下多项技改难题，累计创造经济效益超5000万元。阿尔法药业依托6个省级研发平台，牵手东南大学等高校，搭建产学研阵地，组建党员攻关小组破解“卡脖子”技术难题。旭派电源党员突击队扎根绿色改造一线，助力企业摘得国家级绿色工厂称号。
服务融在链上，内外兼修显担当。党建做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力。园区引导企业将党建工作与企业文化深度融合，联盛科技固定每月20日开设“红色学习日”，组织管理层与一线员工共学党的创新理论。
走出厂区，园区推动链上企业履行社会责任。联动社区，援建芦蒿产业文化馆，以优惠价格供应农膜500余吨，带动百户农户增收，“家门口就业岗”让200多名群众实现就近务工。旭派电源、新亚强（603155）硅化学主动输出绿色制造、安全管理经验，将党建优势转化为服务区域发展的实干力量。
激活红色引擎，迈步新的征程。宿迁生态化工（850102）科技产业园正锚定长三角高端精细化工（850102）产业集群新高地奋力前行，争当“全市高质量发展最强增长极”最优板块。王征王新玉
