本报讯今年以来，国网江苏连云港（601008）市赣榆区供电公司深入贯彻落实国企改革（886021）深化提升行动部署，以体制改革为突破口，全面建成“1+4+3+N”人工智能（885728）应用矩阵，开发8项AI场景覆盖电网调控、光伏管控、安全督查、供电所管理等核心业务，一批“数字员工”同步上岗，以数智转型成效驱动基层供电企业高质量发展。
深化建设机制改革，构建分层推进新格局。打破传统“一刀切”建设模式，按照“统筹建设、支撑研发、自主攻关”分层推进路径推动AI场景落地。“配电网分段智慧转供”纳入省、市公司统筹建设，“分布式光伏复位监测”“作业现场询问与易违章点拷问”“供电所业绩画像”“业扩全流程智慧管控”4项场景由公司支撑研发，“营业厅智能业务员”等3项由公司自主协同攻关，形成上下贯通、权责清晰的数智转型改革体系。
深化业务管理改革，驱动关键领域提质增效。“配电网分段智慧转供”AI系统将运行方式调整时长从“小时级”压缩至5分钟内，方案生成提速超90%；“分布式光伏复位监测”智能体实现分钟级自动校核，核查时长由半天缩短至3分钟，累计完成智能调控任务304项；“作业现场询问与易违章点拷问”推动安全监管由“事后纠偏”向“事前预防”转变；“供电所业绩画像”动态生成“体检报告”，精准定位管理薄弱环节并挂钩绩效评优；“业扩全流程智慧管控”实现进度管控、材料审核自动化，有效缩短客户接电周期（883436）。
深化人才培养改革，激活数智转型内生动力。组建“青年数智先锋”团队，以替代基层重复性工作为目标，自主研发N个“数字员工”，覆盖数据核对、资料整理等高频事务场景。依托“奋楫者”青年学习社开展多期AI数智专题培训，邀请外部专家授课指导，搭建内部员工办公技巧分享平台，推动青年员工从“业务操作者”向“流程优化者”转变。将数字化工（850102）具应用成效纳入绩效考评体系，实现减负与育人双向赋能，为改革持续深化提供坚实队伍保障。
下一步，国网赣榆供电公司将持续深化“1+4+3+N”AI矩阵建设，以体制改革牵引数智技术与供电业务深度融合，切实将改革成果转化为治理效能和发展优势，为地方经济社会高质量发展提供坚实电力支撑。
(张国平孙岩顾阳)
