四川何以答好 “十五五”促就业必答题?利好

2026-09-21 16:32:10
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问财摘要

1、四川省政府新闻办举行发布会,解读《四川省就业促进“十五五”规划》。省发展改革委副主任李海蓉等相关部门负责人结合四川省情实际,围绕形势研判、产业拓岗、技能提升等核心问题,系统阐释四川十五五推动高质量充分就业的路径部署。 2、《规划》锚定促进高质量充分就业总目标,提出“六个更加”具体目标,呈现四个鲜明特征:更加注重高质量发展,13项主要指标中质量型指标占比达76.9%,较“十四五”提高10个百分点;更加注重政府和市场协同,推动产业与就业双向奔赴;更加注重投资于人、成就于人,破解人岗不匹配结构性矛盾;更加注重增强就业韧性,筑牢风险防控底线。
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中国发展网讯记者王进报道9月20日,四川省政府新闻办解读《四川省就业促进“十五五”规划》专场发布会在成都举行。省发展改革委副主任李海蓉等相关部门负责人结合四川省情实际,围绕形势研判、产业拓岗、技能提升等核心问题,系统阐释四川十五五推动高质量充分就业的路径部署。

从“十四五”创新构建“大就业”工作格局,到“十五五”部署八大重点任务、26个重点工程,四川始终坚持就业优先战略,将改革思维贯穿就业工作全链条,系统作答新时代就业促进这道关乎万家灯火的民生必答题。

科学研判锚定改革方向

李海蓉介绍,“十四五”期间,四川积极应对各类压力挑战,全省就业形势保持总体稳定,为新阶段就业工作夯实了基础。步入“十五五”,四川就业工作正处于总量压力与结构性矛盾叠加、传统挑战与新变量交织的关键阶段,以改革破解发展难题、以规划引领就业提质,成为答好就业必答题的核心逻辑。

人力资源社会保障厅副厅长、省就业局局长王祎用“压力不小、底气很足”八个字,概括“十五五”时期四川就业的总体态势。压力端,全省劳动力总量将始终保持在5000万人以上,常年有2500万农民工外出务工;每年约70万高校毕业生步入社会,叠加人口老龄化程度加深、人工智能(885728)等新技术加剧供需错配,“有人没活干”“有活没人干”的结构性矛盾将更加凸显,群众对“好就业、就好业”的期盼更加强烈。

底气端,四川经济长期向好的支撑条件和基本趋势没有改变,稳就业的产业基础和政策体系持续巩固。王祎现场算了两笔“就业账”:一笔是服务业账”,全省服务业增加值预计从当前的3.87万亿元增长到2030年的5万亿元,养老护理缺口20万人、收纳整理缺口5万人,宠物护理师、陪诊师等民生服务新职业需求持续上升,庞大的服务业体量成为就业“蓄水池”;另一笔是“新职业账”,全省数字经济(885976)从业人员已超150万人,AI算法师、人工智能(885728)训练师等岗位需求持续扩大,产业升级正不断催生高质量就业增长点。

基于此,《规划》锚定促进高质量充分就业总目标,提出“六个更加”具体目标,呈现四个鲜明特征:更加注重高质量发展,13项主要指标中质量型指标占比达76.9%,较“十四五”提高10个百分点;更加注重政府和市场协同,推动产业与就业双向奔赴;更加注重投资于人、成就于人,破解人岗不匹配结构性矛盾;更加注重增强就业韧性,筑牢风险防控底线。李海蓉表示,规划以深化就业体制机制改革为动力,既守住不发生规模性失业风险的底线,又持续促进就业质的有效提升和量的合理增长。

产业改革释放岗位动能

产业是就业的源头活水,也是四川稳就业的核心支撑。经济和信息化厅二级巡视员周勇表示,推进新型工业化(886057)、抓好重点产业建圈强链,既是制造强省建设的核心抓手,也是实现就业扩容提质的根本路径。

四川以改革打破产业与就业“两张皮”的传统壁垒,坚持“产业发展到哪里,就业岗位就拓展到哪里”,推动产业升级与就业扩容同频共振,让岗位“长”在产业链上,真正实现产业与就业的双向奔赴。

做强优势产业集群,夯实就业基本盘。深入实施六大优势产业提质倍增行动,聚力推进“15+N”重点产业链建圈强链。通过延链补链强链带动链属配套企业集聚,发挥中小微企业就业“容纳器”作用,稳住制造业存量岗位,拓展配套衍生岗位。依托产业园区,推动产业项目与就业岗位同步谋划落地,引导产业向县域布局,拓宽就地就近就业渠道。

培育壮大新兴产业,打造就业增长新引擎。把发展新质生产力作为扩大高质量就业的关键抓手,大力发展人工智能(885728)低空经济(886067)、核医疗等新兴产业,前瞻布局量子科技(885730)、生物制造等未来产业,以产业新赛道催生职业新赛道。

四川将强化重大产业项目牵引,坚持“项目即岗位”理念,在招商引资、项目落地环节把岗位产出作为重要评价维度,推动重大产业项目同步释放研发、生产、技术服务等岗位,实现“上一个项目、带来一批岗位”。

推进产业转型升级,实现转型与就业协同共进。针对产业转型中“机器换人”的普遍担忧,四川一手抓传统产业“智改数转”,推动制造业高端化、智能化、绿色化改造;一手抓劳动者技能提升同步推进,把技术改造带来的效率提升转化为更高质量的岗位供给。同时大力培育专精特新(885929)中小企业,推动大中小企业融通发展。

推动产教深度融合,打通产业人才供需堵点。针对“企业招工难、劳动者就业难”的结构性矛盾,四川建立岗位需求、技能培训需求动态摸排机制,定期发布人才需求目录和急需紧缺职业目录。

周勇介绍,四川将会同人社、教育部门建强补齐“15+N”产业领域急需学科专业,深化产教融合、校企合作,推广订单式人才培养模式,用好“企业之家”平台,促进青年人才向实体经济集聚。

机制改革彰显民生温度

如果说产业发展是就业的“硬支撑”,那么体制机制改革就是就业的“软动力”。本次规划部署处处体现“政府与市场协同、投资于人成就于人”的改革思路,既释放经营主体活力稳岗扩岗,又兜牢重点群体民生底线,让就业工作既有力度更有温度。

激活民营经济,筑牢促就业“主阵地”。李海蓉表示,2025年四川民营经营主体超过920万户,贡献了92%以上的城镇劳动就业、95%以上的城镇新增就业。“十五五”时期,四川将以“三个强化”为民营经济发展保驾护航:强化法治保障,加快制定四川省民营经济促进条例,将“政策喊话”变成“法律撑腰”;强化降本增效,推广“民企首贷通”“贷款明白纸”破解融资难题,推行用地审批数智化改革力争提速15%,深化电力市场化价格改革降低用能成本,落实社保降费、稳岗返还等政策,激发微观主体创业就业活力;强化权益保护,深入开展“五个专项治理”,持续推进政企对接活动,构建诉求闭环办理体系,让民营企业安心经营、放心扩岗。

创业技能双轮驱动,破解人岗匹配难题。王祎介绍,四川将大力实施“创业陪跑”行动,为创业者提供项目孵化、融资贷款、场地支持、政策辅导全链条服务,已发布三批次162个创业陪跑空间,覆盖10个市州,助力轻创模式带动就业。深入实施“技能照亮前程”培训行动,坚持“培训跟着需求走、盯着就业干、围着产业转”,推行“企业和群众点单、政府配菜、机构接单”模式。“十五五”期间全省计划完成不少于200万人次职业技能培训,目前已发布1510个热门培训项目。

优化服务精准兜底,筑牢民生保障底线。四川推动就业公共服务下沉升级,构建“家门口+指尖上”的服务体系。线下今明两年布局约1000个“家门口”就业服务站,打造“15分钟就业服务圈”,运用社区网格化开展就业服务;线上建强四川就业公共服务平台,上线“川小聘”AI数字人,依托“就业码”做到求职招聘一码通办,依靠数字化改革提升服务效能。

农业农村厅总农艺师薛兵表示,务工收入占帮扶对象收入近七成,稳住就业就守住了防返贫基本盘。“十五五”时期将健全“培训+输转+稳岗”劳务协作链条,深化省内对口帮扶、川渝劳务协作,实施“志智双扶”和乡村工匠培育工程,推广“免申即享”政策兑现,稳定脱贫人口务工规模,守牢民生底线。

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