近些年，随着“双碳”战略的深入推进，新能源（850101）装机一路高歌猛进，煤电企业正在经历从传统基荷电源向灵活调节支撑电源的深刻变革，承担的保供责任逐渐从“主力军”转向“预备队”。说白了就是要求我们既要能随时顶上、又要能灵活调节、还要足够清洁高效。靠什么？靠过去“人盯人、手把手”的老办法显然不行。我们认为，最佳的出路，就是让电厂“聪明”起来——用智能化改造优化生产流程，推动设备智能协同；以数字化转型打通数据孤岛，实现数据驱动决策，从根本上增强企业核心竞争力。
要做到这一点，绝不等于简单堆砌智能化设备，而是对生产方式、管理模式、人才队伍的系统性重塑，是践行能源（850101）安全新战略、培育发展新质生产力的必由之路。作为全国首批煤电联营重点推进项目，也是中国中煤从“单一煤炭（850105）生产商”向“综合能源（850101）服务”转型发展的典型代表，利辛发电从诞生之初就肩负着为行业探路、为国家示范的使命。传统火电（884146）长期存在数据孤岛、深度调峰能力不足等堵点淤点，依靠旧有经验和模式已经难以适应电力体制改革新形势下电网调节、安全管控、绿色生产的现实需要。打造智慧电厂，我们坚持“四条腿”同时迈步：
一是搭建云平台与一体化数据中台，破除各系统之间的数据孤岛，实现数据全域流通，让数据跑起来，让预警走在前，让控制逻辑像手机软件一样可以不断迭代升级；
二是使用数字孪生（885820）技术在虚拟世界里为物理机组建一个“双胞胎”，通过数据辅助决策实现稳定汽温、提升锅炉效率、降低NOX排放，达成节能降耗的目的；
三是以智能化引领安全管理，搭建智慧安全管理平台，依托5G（885556）与AI智能识别实现视频监控与工作票联动，基本实现“无视频不作业”；
四是以党建引领创新平台建设，打通职工成长成才通道，推动运行检修人员从懂设备向懂数据、善创新转变，让会用智控系统、善解技术难题成为职工核心能力，把“硬件的智慧”转化为“人的智慧”。
下一步，我们将持续深化智慧电厂建设内涵，推进人工智能（885728）、数字孪生（885820）与生产业务深度融合，全力打造安全高效、绿色低碳、数智引领的煤电行业标杆。
实践做法
01
以前利用小时数高，机组讲的是“发得出，顶得上”，满发稳发就是硬道理；现在深度调峰频繁启停，对设备可靠性和运行人员综合素质提出更高要求，面对这一挑战，利辛发电以数字平台为支撑，实现运行工况实时研判，异常风险提前预警，智能调控手段让机组宽负荷灵活调节、从容有序。
打破壁垒，搭建数智协同“大平台”
火电（884146）行业传统控制系统硬件固化、系统相互独立，形成一座座“数据孤岛”，制约设备效能与调峰响应能力提升。利辛发电立足机组实际，着力构建“两级云平台+全场景智能应用”体系，攻坚虚拟DCS、智能云控系统等关键技术，打通各个业务系统的数据壁垒，成为国际首例电力虚拟DCS控制系统的核心推动者。
“我们打造一体化数据中台，汇聚机组运行、设备检修、能耗环保、安全管理全维度数据，为生产决策提供数据底座。”该厂全域部署了智慧电子眼系统、在线听诊感知系统、智慧消防感知系统等1800个智能感知前端设备，从技术层面实现24小时不间断风险预警；AI智能识别实现视频监控与工作票联动，电子围栏动态捕捉未戴安全帽、跨越围栏等违章行为；输煤皮带等关键设备实现“无人值守”，设备温差监测误差精准控制在±0.5℃。依托智能云控系统，实现20% 100%宽负荷优化运行，升降负荷速率峰值可达每分钟2.5%额定负荷，响应速度较传统机组提升近40%，可以快速适配新能源发电（884150）波动，当好电网稳定运行的“调节器”。
智控闭环，织密生产运行“仿真网”
智慧转型，设备安全稳定运行是技术攻关的重点。利辛发电为二期机组搭建高保真数字孪生（885820）系统，首次将数字孪生（885820）技术直接应用到生产闭环控制。这一虚拟镜像与物理机组实时同步，能够在虚拟空间中对不同煤种掺烧、不同负荷工况进行多维仿真推演，自主寻优最佳运行策略后直接下达到实体机组执行，实现了“虚拟推演—策略寻优—闭环执行”的全链路贯通。同时，该厂坚持“存量优化”与“增量升级”双轮驱动，一期有序实施超净排放改造，辅机节能升级，深挖降碳潜力，二期机组供电煤耗降至261.4g/KWh，3号机组于今年5月获评中电联“600MW级超超临界纯凝湿冷‘4A级优胜机组’”称号，机组能效水平跻身全国同类型机组第一梯队。
党建赋能，激活创新攻坚“动力源”
如果说技术装备是智慧电厂的“硬骨架”，科技创新就是智慧电厂的“活灵魂”。再好的数字化系统，没有敢创新、懂技术的技术骨干，不深入研究更新迭代，就无法释放真正的效能。
利辛发电坚持党建引领科技创新，把党组织建在技术攻坚第一线，把党员先锋岗、青年突击队设立在智慧化改造项目现场。依托“智能控制青年创新工作室”，积极开展导师带徒机制，开展覆盖全员的数字化技能培训，引导传统运行检修人员向数智复合型人才转型，9月3日，2026年安徽省火力发电厂全业务流程（电气）技能大赛传来捷报，“00”后技术员仝奥齐荣获个人二等奖，人才培养成效卓著。同时，该厂瞄准智慧建设中的“卡脖子”难题，围绕云控系统优化、机组燃烧优化等方向开展技术革新，企业牵头或参与的技术项目累计获得14项省部级荣誉，斩获26项专利（其中10项为发明专利），14项软著（即计算机软件著作权），《5G（885556）在火力发电场景的应用》斩获工信部“绽放杯”全国总决赛二等奖。
从数据孤岛到全域协同，从经验判断到数字研判，从被动处置到主动预判。智慧电厂建设，带给利辛发电的不只是技术装备的迭代升级，更是生产管理模式的深层次变革。未来，该厂将持续深耕智慧电厂建设，坚持党建引领、科技赋能、人才强基，持续探索传统支撑性煤电向调节性电源转型的实践路径，以数智之力赋能企业高质量发展，以实干担当守护区域能源（850101）安全。
