摩根大通（JPM）集团中国区联席首席执行官陈妍妮在2026年世界技能大会专题讨论中发言上证报记者曾庆怡摄
上证报中国证券网讯(记者曾庆怡)9月27日晚，第48届世界技能大赛(简称“世赛”)在上海闭幕。不过，这并非技能发展的终点，而是新征程的起点。如何持续形成各方共同创造长效价值的合作体系以推动技能发展？作为企业代表，摩根大通（JPM）集团中国区联席首席执行官陈妍妮在本届世赛期间同步举办的2026年世界技能大会上，分享了对公私合作伙伴关系如何推动技能发展的观察和思考。
“产业界与公共部门携手推动劳动者职业技能的发展，不仅将为劳动者个体提供更宽广的就业机会，而且为整个社会经济鼓励创新、提升竞争力和促进包容性增长筑牢基础。摩根大通（JPM）集团在中国长期支持的‘优质学徒制培训与终身学习项目’就是一个例证，已经通过实践充分展示了这种合作模式切实且持久的影响力。”陈妍妮说。
她介绍，摩根大通（JPM）集团从2019年起，和国际劳工组织(ILO)等紧密合作，支持其“优质学徒制培训与终身学习项目”，共同致力于在中国建设更加绿色和包容的职业培训体系。根据国际劳工组织最新的进展反馈，在一期项目奠定了坚实基础后，二期项目开始扩大规模，目前已经发布了首批国家层面的绿色转型技能指南，向全国多个政府部门及职业院校推广了相关方法，还培训了1448名政府官员、职业院校教师、企业人力资源管理人员和培训师。据项目调研结果，自相关方法体系于2021年起被政府部门和职业院校采纳以来，已有超11万名学徒工和工人从中受益。
“中国是摩根大通（JPM）集团在全球具有重要战略意义的市场。”陈妍妮表示，作为深耕中国市场已逾百年的全球性金融机构，摩根大通（JPM）将继续为当地社区的繁荣发展贡献绵薄之力。
