9月15日，在2026锡山高校技术转移转化大会上，无锡技术经理人学院与无锡国联新创私募投资基金有限公司签署实训基地共建协议。这家在管基金规模超92亿元的产业投资平台，将向无锡学院开放真实项目，推动学生在技术转移一线锤炼本领。此次签约，是该校技术转移微专业拓展培养链条的最新动作。该微专业自开班以来，采用校企“双导师”带教模式，培养懂技术、通管理、善融资、能转化的“技术红娘”。
从一个微专业的“小切口”，可以窥见无锡学院办学的大逻辑。作为市属公办本科高校，学校精准对接无锡“465”现代产业体系，走出一条“与城市共生、与产业共振”的应用型人才培养新路。
对接产业优专业
建立供需匹配育人新布局
以就业数据为标尺，建立专业调整机制。将第一志愿录取率和毕业去向落实率作为评价专业的关键依据。依据评价结果，对专业分别给予“红牌”停招、“黄牌”限期改造、“绿牌”重点建设的分类处理。近三年精准新增集成电路设计与集成系统、储能（885921）科学与工程等无锡产业发展急需的专业，专业优化调整率达30%。
以产业需求为导向，推进专业集群布局。聚焦物联网（885312）、集成电路等重点产业链，推动专业集群与链主企业深度对接。物联网（885312）工程等21个专业入选国家级、省级一流专业及产教融合品牌专业，获批无锡市产教融合示范专业5个、高校服务发展品牌专业2个，形成与地方产业结构高度匹配的专业集群。
以微专业为补充，拓展前沿能力边界。微专业以“小切口、高浓缩”为特点，将跨学科知识重组为项目式课程，直指产业一线应用场景。2026年，学校开设车路感知与决策、AI艺术设计等微专业，其中物联网（885312）与车联网标准化应用微专业入选全国首批专业与标准化教育融合试点，成为全省17个入选项目之一。
依托平台融资源
构建产教融合育人新生态
以产业学院为载体，下沉产教融合资源。与公安部交通管理科学研究所等深度合作，联办产业学院16个。车联网产业学院跻身工信部专精特新（885929）产业学院和江苏省重点产业学院，网络空间安全学院获批省级专业特色学院。学校入选江苏省首批“双高协同”创新发展试点单位，推动学生在江阴国家高新区企业现场完成课程实训、毕业设计，实现教学场景与工作场景无缝对接。
以特色项目为抓手，变革人才培养模式。在全省率先推行“CO-OP”带薪实习项目，探索三学期“工学交替”培养模式，开设“隆达产业班”等校企协同育人特色实验班，让企业需求直接“走进”培养方案。229家校外实习基地覆盖全部47个本科专业，提供系统化的岗位实训平台，年均开展实习2万余人次。
以技术转移为纽带，畅通师资双向流动。成立全省首个技术经理人学院，实施“双百行动计划”，遴选骨干教师作为“科技副总”推荐人选、企业技术专家作为“产业教授”候选人，推动人才双向流动、共享共用。校企合作研发持续深化，2025年学校横向科研到账经费较上年增长43%。
聚焦能力促改进
构建质量保障育人新闭环
以能力模型为基础，锚定人才培养目标。联合朗新科技（300682）等地方龙头企业，深入调研行业用人标准和岗位核心能力要求，将企业期望系统转化为培养目标与毕业要求。学校获批省学科专业设置调整优化改革试点。物联网（885312）工程专业已获中国工程教育专业认证受理，另有5个工科专业启动德国ASIIN国际认证，推动人才培养规格与国际标准实质等效。
以项目驱动为路径，贯通知行合一通道。依托信捷电气（603416）产线视觉检测等企业真实项目，全面推行“真题真做”教学模式，让学生在解决真实问题过程中锤炼工程实践能力。2025年获省级以上学科竞赛奖项528项；在全国大学生电子设计竞赛中，总获奖率、国奖获奖率均居全省第一。
以“五制并举”为保障，构建质量改进闭环。建立学生评教、督导听课、同行评议、信息员反馈和第三方评价“五制并举”监控体系，形成“运行—评价—反馈—改进”质量管理闭环。各专业实行年度自评报告制度，评价结果指导课程内容更新与专业动态调整，推动人才培养从“专业有什么教什么”的传统供给，转向“产业要什么强什么”的精准供给。 陈静
