近日，安吉县总工会印发《关于公布2026年安吉县高技能人才(劳模工匠)创新工作室和优秀“五小”职工创新成果的通知》，杭州热电（605011）下属安吉天子湖热电一举斩获两项荣誉：关钟浩高技能人才创新工作室被命名为“2026年安吉县高技能人才(劳模工匠)创新工作室”；王起帆负责的“汽轮机轴封冷却水回收”成果获评“2026年安吉县优秀‘五小’职工创新成果”。
此次评选由安吉县总工会组织实施，经基层推荐、严格审核、综合评定等程序，全县共命名6家县级高技能人才(劳模工匠)创新工作室、评定30项优秀“五小”职工创新成果。安吉天子湖热电同时上榜两项名单，是对企业长期深耕技术创新、厚植工匠沃土的集中肯定。
以“室”聚才：让工匠精神在生产一线扎根
关钟浩高技能人才创新工作室自成立以来，始终立足热电生产实际，围绕设备优化、工艺改进、节能降耗等重点方向开展技术攻关，同时承担技能传承和人才梯队培养职能。工作室以“问题从一线来、成果到一线去”为工作导向，把技术难题变攻关课题，把岗位实践变创新课堂，逐步形成“头雁领飞、群雁齐追”的生动局面。
此次获评县级创新工作室，标志着安吉天子湖热电在高技能人才培养平台建设上迈出坚实一步，也为企业持续开展技术革新提供了更有力的机制支撑。
以“小”见大：一泓冷却水里的绿色账本
由王起帆负责的“汽轮机轴封冷却水回收”成果，聚焦汽轮机轴封冷却水系统的回收利用优化。项目从生产一线的一个“跑冒滴漏”细节切入，通过系统改造实现冷却水循环回用，既减少了水资源浪费，又降低了运行能耗。这项看似不起眼的“小革新”，算出的却是一本实实在在的“绿色账”“效益账”，正是“五小”活动“小切口、真见效”的生动展现。
以“绿”为底：在“双碳”赛道上跑出热电加速度
热电行业是能源（850101）保供的重要支撑，也是绿色转型的关键战场。安吉天子湖热电始终将技术创新作为推动节能降碳、提质增效的核心引擎，鼓励职工从岗位出发、从细节入手，把“金点子”变成“真金白银”，把“微创新”汇成“大效能”。
两项荣誉，既是鼓励，也是鞭策。安吉天子湖热电将以此次获评为新起点，进一步发挥创新工作室的示范引领和“传帮带”作用，持续深化“五小”创新活动，完善“发现—培育—转化—激励”全链条机制，让更多职工在岗位上成才、在创新中出彩，为集团高质量发展和产业队伍建设改革贡献力量。
