近日，2026扬州人才校园日(广陵专场)活动走进河南大学。现场，河南大学化学与分子科学学院、药学院与广陵区文峰街道、联环药业（600513）集团、扬农化工（600486）集团签约成立河南大学就业实习实践基地，实行“学校导师+企业导师”双重指导、“课堂理论+产业实战”双线并进，联合培育河大优秀学子，推动人才培养与产业需求精准对接。
近年来，广陵加快“走出去”步伐，积极承办“扬州人才校园日”系列活动，把“引才专列”开进中南大学、南京师范大学、长春理工大学等高校，不仅帮助区内优质企业招聘到一批发展所需的优秀毕业生，还与一流高校签约打造“智慧广陵”人才服务站、创新实践基地等，不断吸引全国高校毕业生爱上扬州、落户广陵。
“一校一策”强匹配。抢抓高校毕业生求职就业关键期，聚焦广陵“513”产业发展需求，针对扬州籍毕业生生源分布和重点产业紧缺需求专业，梳理生命健康、高端装备（885427）、新材料等紧缺专业人才目录，组建专项引才“小分队”，“一校一策”常态开展校园招聘，支持企业访企拓岗，帮助青年人才更快更准锁定心仪的匹配岗位。今年，广陵整合国家级专精特新（885929）“小巨人”企业、国有企业等优质岗位资源，赴10家省内外高校院所开展差异化专场宣讲和特色化产业招聘，定向匹配2000余个求职岗位，真正让青年人才在广陵有舞台、能出彩。
“线上线下”优服务。线上推出整合“吃喝游玩践乐业”等七方面内容的广陵生活指南，为登记学生提供优质岗位推荐、培训见习机会、即时政策解读等“三个一”专属服务，以“云”为媒向四海学子发出“招贤令”，打破引才影响力、触达面时空限制的“天花板”。线下每年开展“下扬州.‘趣’广陵”“嗨！皮市集”非遗文创集市等城市体验活动10余场，通过实地走访增强青年人才留扬意愿，2025年实现初次就业大学生2754人，其中外地大学生占比50.1%。在主城区核心地段建设投用5181套人才公寓，吸引海内外青年人才入住。
“创新创业”筑平台。升级出台“人才政策4.0版”，拿出“真金白银”构建覆盖求职、就业、居住的全链条保障体系，2026年1—7月各类补贴共3694.3万元，惠及各类青年6215人次。校企携手成立卓越工程师联合培养基地、产教融合育人联盟等供需直通平台，启用产业链OPC人才创新社区，推动见习创业超百人。打造青年城市会客厅等12个阵地，提供面试技巧指导、就业规划指导、简历制作培训、招聘信息发布、人才政策咨询等就业实践课程，组织参加重点企业参观、文化体验等活动，增强青年人才的职场适应力、就业成长力和岗位胜任力。
