招录公平是国考命脉，“凭本事上岸”是不可逾越的底线。对“公考围岗”大声说“不”、果断亮剑，正当其时
10月14日，2027国考开始报名。今年最引人关注的新变化是，国家公务员局特别强调打击防范“公考围岗”舞弊行为，规定报考者需登录专题网站在规定时间内完成注册后，通过电子社保卡等进行实名实人认证，才能报名和提交报考申请。
这也是国考层面首度强调打击防范“公考围岗”，彰显决心和锐度。
所谓“公考围岗”即考生或培训机构私下组织多人集中报考同一岗位，人为制造虚假报名热度，以吓退潜在报考者。这种行为本质上属于舞弊。正如专家所言，这种行为破坏“公开、平等、竞争、择优”的招录原则，也损害了公务员考试的社会公信力。
值得注意的是，一些“公考围岗”行为不只是缺德，更涉嫌违法犯罪。一份案件判决书显示，考生李某与一公考培训机构教师周某串通，利用非法获取的5000余条公民信息，于2024年至2025年两年期间累计虚假报名700余次，以增加显示的报名人数。
令人不安的是，如果不是一名考生发现身份信息被盗用愤然举报，此事件还不知道何时被发现。更令人警觉的是，“公考围岗”现象不断进入公共视线，刺激着公众的心脏。据报道，“公考围岗”已形成灰色产业链，上中下游“各司其职”：有的买卖公民信息、有的转手牟利、有人批量操作虚假报名。这一现象利用信息不对等制造迷雾，损及无辜考生合法利益，极大破坏了国考招录秩序。
招录公平是国考命脉，“凭本事上岸”是不可逾越的底线。故作聪明、可着劲使坏，如此表现暴露出一些报考者的操守，放任这类人进入公务员队伍，是对国家不负责、对人民不负责。因此，对“公考围岗”大声说“不”、果断亮剑，正当其时。
一段时间以来，发现和制止、惩治“公考围岗”，具有偶然性，缺乏统一行动。通过深化制度和机制、扎牢篱笆遏制“公考围岗”，是一场标志性革新。推出相应举措，源于对“公考围岗”特点、性质和危害的深度研判。
打击防范“公考围岗”舞弊行为，需要从多个层面展开。其一，针对报名环节疏于防范的问题，及时消除隐患和漏洞。今年国考采取的“强实名制”，提升了防范精准度；其二，应当集中力量打击灰色产业链。链条上的一些人涉嫌构成侵犯公民个人信息罪、组织考试作弊罪，对此，必须依法严惩，使之付出沉重代价。前述案例中，法院一审以侵犯公民个人信息罪判处李某有期徒刑十个月，缓刑一年六个月，并处罚金、没收违法所得，这一判决很具警示意义；其三，“公考围岗”以挑衅公序良俗的方式争取上升空间，这一“逻辑”应受制约。此次国家公务员局强调，对恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或者伪造、变造有关材料骗取报考资格等行为者，取消本次报考资格并五年内限制报考公务员，这一“五年大限”的提出，体现了应有的惩罚。此外，一些案例说明，拓宽举报或维权通道，及时关切群众反映的问题或线索，很有必要。
现代快报/现代+首席评论员戴之深
