□ 本报记者张晓蕊李先昭
一个人、一台电脑、一群“AI员工”，人工智能（885728）OPC“单人成军”的创业浪潮在江苏加速奔涌。
近期，记者先后走进苏州人工智能（885728）产业园、独墅湖青创港、昆山全球数字创新港等产业一线载体，实地采访多家扎根细分赛道的OPC初创企业。采访中记者发现，创业者聊得最多的，除了算力、场景、订单，还有一个被反复提及的关键词：合规。轻资产、小规模、高灵活度的OPC模式，在释放创业活力的同时，也面临着知识产权、数据安全（885942）、劳动用工、财务税务等多重合规风险。
虽然江苏已在制度供给上先行一步——今年6月，我省出台《江苏省支持人工智能（885728）OPC创新发展若干措施》，其中专门明确“提供优质法律服务”；7月，省知识产权局等三部门发布全国首个省级OPC知识产权合规指引——但政策如何从纸面走进园区、走进工位，仍是这道新考题的关键。
OPC企业普遍存在合规焦虑
“欧盟对AI产品分级严格，儿童交互产品没标识年龄段，可能面临巨额罚款，这甚至能直接压垮一家小公司。”在苏州人工智能（885728）产业园，探趣(苏州)智能科技有限责任公司创始人崔孝磊告诉记者。他的公司做非标自动化软硬件全栈自研，客户涉及海外，数据存哪里、模型在谁手里、内容是否敏感，每一样都是他必须面对的问题。
“我一个人要当十个人用，工商、税务、法务、渠道、资源，每个环节都有问题需要解决。”崔孝磊说。他的公司采取先深耕国内市场、待政策明朗后再拓展海外的策略。“这不是个别企业的谨慎，而是OPC出海的普遍现实，大家都是在合规边界中谨慎试探发展节奏。”苏州人工智能（885728）产业园负责人胡金花表示。
在苏州独墅湖青创港OPC社区，一支深耕教育智能硬件的年轻创业团队引起记者的注意。“这是我们团队设计的机器人，结合摄像头与AI分析系统可以自动识别孤独症儿童的刻板行为，生成干预方案供老师执行，方案准确率可达85%。”摩尔立方(Moorecube)创始人陆尧向记者介绍。技术有温度，但合规问题也很具体，儿童个人信息保护、特殊教育场景准入、算法伦理、数据安全（885942），每一个环节都需要合规支撑。
青创港OPC社区里还有一家布局智能安防的企业，在巴基斯坦设有办公点，依托中国供应链优势积极开拓海外市场。企业同样面临着跨境数据流转、海外用工规范、供应链合同管控等一系列问题，合规需求十分迫切。
“船小好掉头”但也“难抗浪”
OPC以创始人“一人”为核心经营者，人员规模原则上不超过10人。灵活性强、决策链短，是效率优势所在，也是风险所在。
记者在苏州采访时了解到一个真实案例：一位OPC创业者签下一笔周期（883436）较长的订单，中途因个人规划调整想放弃创业、重返传统职场，订单履约随即陷入困境。创始人意愿的波动，直接转化为企业的违约风险。对传统企业而言，人员变动可以通过工作交接平稳过渡；对OPC而言，创始人几乎就是企业的全部。
“OPC最大的优势是船小好掉头，但最大的短板是船小难抗浪。”苏州独墅湖青创港OPC社区运营负责人孙娟向记者感慨，一人公司的核心特征是个人信用、企业信用、资产风险深度绑定。传统企业可通过股东董事博弈、经理层制衡、构建风控体系等方式尽可能减少决策失误。而OPC通常是几个人稍加讨论后甚至直接由创始人单人进行决策，在此背景下，一处合同漏洞、一场权属纠纷、一项违约风险，就可能让企业前期所有资金、技术、商誉积累、市场布局付诸东流。
《公司法》对“只有一个股东的公司”设置了财产独立的特殊举证规则。一旦财务、账户、合同管理不规范，创业者极易面临个人财产与公司财产混同困境，有限责任的制度红利也随之落空。
此外，记者在采访中发现，绝大多数OPC创业者深耕产品研发、市场拓展，普遍存在“重技术、轻合规”的认知短板。部分OPC创业者向记者坦言，团队全员聚焦技术迭代与订单交付，无专职法务人员或外聘法律服务，对AIGC权属、开源协议规则、数据合规标准、用工规范要求等专业问题认知也比较模糊。其中，一位00后创业者的困惑颇具代表性：他作为第一发明人申请了12项专利，想把专利转到自己公司名下，却“没有法务人员、不熟悉流程，也没有精力去跑”。
“很多创业者是技术或创意背景出身，对法律风险的存在形态缺乏清晰认知。”江苏省扬子江创新型城市研究院副理事长、南京市社会科学院研究员郑琼洁表示，“风险往往在纠纷发生后才被意识到，而那时已经错过了最佳防范窗口。”
服务轻量化，让专业的人帮专业的人
从“单人成军”到“蔚然成林”，从概念火热到业态成熟，合规服务看似是OPC发展的“软配套”，实则是决定新业态能走多远的“硬支撑”。
“政府给了场地、算力等政策支持，但知识产权、法律风控等‘软服务’也是年轻创业者迫切需要的。”采访中，一位OPC社区运营负责人的话，道出了不少OPC创业者的共同心声。记者梳理发现，OPC的法律需求呈现“高频、小额、碎片、急迫”的特征，多集中在商标注册、合同审查、用工规范等基础环节。创业者更需要“一句话提醒”式的轻量化服务，而非动辄数万元的全套法律顾问方案。
针对OPC合规服务痛点，我省多地已率先探索创新。记者了解到，目前，《苏州市人工智能（885728）产业发展和应用促进条例》已公布，其中一条专门规定了要面向OPC“集聚政策指导、算力支持、知识产权保护（885791）、成果转化、运营推广、金融支持、法律咨询等一站式集成服务”。苏州相城区整合司法行政资源，在上海虹桥苏州(相城)数字经济（885976）创新产业园设立“OPC协同创新社区(虹桥)法律咨询服务点”，提供常态化法律咨询、企业合规管理、知识产权保护（885791）等服务；苏州工业园区独墅湖青创港探索“OPC+OPC+OPC”相互赋能模式，请专业的人帮专业的人。
南京的探索也在同步进行：市中级人民法院制定司法护航人工智能（885728）OPC高质量发展系列举措、编制《OPC法律风险提示单》，推动栖霞区法院设立人工智能（885728）法庭；玄武区组建公益律师志愿队定期下沉OPC社区，发布OPC知识产权托管服务工作方案，向企业发放知识产权托管服务券。
“下一步的关键，是把政策红利转化为企业可感可及的服务实效。”郑琼洁建议，应依托OPC社区常态化开展“合规体检”“法律问诊”，将OPC合规课程纳入创业培训体系和社区日常服务清单。同时，要在全省OPC社区推广“法律服务站(点)”模式，通过驻点服务、定期巡诊、专属对接，实现“现场接单、及时回应”；引导律师事务所、会计师事务所、知识产权代理机构组建OPC专属服务团队，开发“菜单式”服务产品；探索发放知识产权托管服务券、合规服务券，把服务选择权交给企业。
广东华商(苏州)律师事务所律师岳顺利指出，比起从外部论证分析OPC的法律风险，更应当从OPC的视角去寻找法律需求，帮助OPC建立自己的合规体系。他建议：首先，开展合规培训，宣传解读不同行业领域OPC合规要求，提升OPC及其创始团队合规意识；其次，通过尽职调查、咨询答疑、对象访谈等途径搜集OPC在合同、人事、数据、知识产权等方面的典型法律问题，形成问题清单；再次，按业务类型、发生节点和风险等级归类提炼，形成行业画像，据此输出涵盖制度框架、管控流程、职责分工的OPC合规“skill”，明确“怎么做、谁来做、做到什么标准”，实现合规要求的闭环管理。
