摘要：围绕“模范班组长的能力拓（RIO）展与综合赋能”主题，上海瑞尔实业有限公司班组长、储备干部及相关骨干等40余人参与了交流研讨。
为进一步推动嘉定区人才培育机制创新，积极响应嘉定建设世界级汽车产业中心核心承载区的发展需求，近日，2026“匠星行”嘉定汽车产业工匠学院专项研修班开班。本次研修班由嘉定区总工会指导，上海市嘉定区汽车人才研究会、上海嘉定汽车产业工匠学院主办，围绕“模范班组长的能力拓（RIO）展与综合赋能”主题，上海瑞尔实业有限公司班组长、储备干部及相关骨干等40余人参与了交流研讨。
在日趋白热化的市场竞争格局下，企业面临着成本优化、质量提升与效率改进的多重压力。作为企业最基层的管理者和一线战斗单元，班组长的现场管理水平与执行能力直接决定着组织的整体绩效表现。
当前，嘉定区正全力建设汽车关键零部件产业基地，汽车产业的高质量发展离不开能打硬仗、善管理、精改善的优秀班组长队伍，长期以来，区总工会持续联合汽车人才研究会、瑞尔实业等企业，做强嘉定汽车产业工匠学院，推动技能提升与基层管理赋能，完善技能人才职业成长通道，为嘉定汽车产业转型升级提供坚实人才支撑。
精益质量实战专家王老师围绕“模范班组长的能力拓（RIO）展与综合赋能”主题，开展了专题培训。课程涵盖管理者职责与角色认知、5S管理与标准化作业、持续改进理念KAIZEN与降本增效，通过系统化讲解与互动研讨，帮助班组长掌握科学管理方法，全面提升班组长综合素养与管理能力。
在讨论环节，与会人员围绕精益管理工具的落地、OPL(单点课程)实战、管理风格自评、技能传承培训等议题展开讨论与演练。通过理论学习与实操演练，学员们深化了对标准化作业、现场改善、浪费识别的理解与应用，为后续将培训成果转化为实际管理效能、推动现场管理提质增效奠定了坚实基础。
接下来，上海市嘉定区汽车人才研究会和上海嘉定汽车产业工匠学院将进一步做优做精企业服务，持续壮大产业技能人才队伍，为汽车产业转型升级厚植人才根基、注入人才动能。
嘉定区总工会党组成员、副主席沈蓉等领导出席活动。
