10月30日，“地中海赞比西二号”轮船长左欣刚与另外25名海员一同领到了由宁波银行（002142）新推出的海员薪酬专属本外币通用卡。这张小小的卡片，正成为打通海员跨境收薪“最后一公里”的关键钥匙。
左欣刚常年执航国际航线，薪资由地中海航运从塞浦路斯汇出。他算了一笔细账：以往跨境收薪，单笔交易常被中间行扣除约11美元手续费，收款行再扣5至8美元。若按月发放，在一个为期八九个月的合同期内，仅手续费一项就要损失近100美元。这笔隐形的“过路费”，曾是众多外派海员共同的痛点。
转机源于宁波海事局搭建的海事金融服务平台。平台旨在建立航运企业与金融机构的常态化对接机制，让船企需求与银行服务精准匹配。今年8月，地中海航运船舶管理(宁波)有限公司通过平台对接宁波银行（002142），将海员跨境发薪手续费高、链条长、中转环节多导致薪资损耗的问题摆上台面。
依托国家外汇管理局近年来推出的涉外员工薪酬用汇便利化政策，宁波银行（002142）迅速定制专属金融方案，打通跨境资金划转的全链路，实现一次性汇总审核，海员无需逐笔提交重复性材料，更关键的是减免了中转手续费，确保海员工资足额到账。
除了“省钱”，宁波银行（002142）这张专属卡更带来了“省心”的体验。远洋航行期间，海员常有将薪酬结汇后汇给家人的需求。以往操作流程繁琐，如今银行根据薪酬发放情况核定专项结汇额度，不占用个人年度便利化额度。海员只需通过手机银行即可一键办理结汇、转账和查询。
“船上有网络，在海上就能自己操作，非常方便。”左欣刚表示。
宁波银行（002142）北仑支行副行长史丛辉介绍，持卡海员在境外港口休整或回国休假期间，还可享受宁波银行（002142）特有的“美好生活”平台权益，覆盖出行、住宿、餐饮、购物等多个生活场景，全方位提升海员的生活品质。
“海员是支撑全球供应链的重要力量。我们以薪酬发放为切入点，架起航运企业、船员和金融机构之间的桥梁。”宁波北仑海事处监管科科长彭细斌表示。下一步，海事部门将持续深化银企对接，利用海事金融服务平台，将这项便利化服务推广至更多航运企业与海员群体，让更多“航海人”享受到金融改革的红利。
