IT之家10月31日消息，The Game Post昨日发现，索尼（SONY）互动娱乐(SIE)近日发布的一则招聘信息，显示PlayStation Store确实存在动态定价机制。
索尼（SONY）正在招聘一名“数字游戏（881275）货币化高级总监”(Senior Director,Digital Games Monetization)，负责领导PlayStation Store全球数字游戏（881275）商业化团队，其中包括推动“智能定价”(Intelligent（IPM） Pricing)机制的应用与发展，以及扩大“定向优惠”(Targeted Offers)计划的影响力。
根据SIE官方招聘页面，该岗位将负责制定PlayStation Store的数字游戏（881275）商业化战略，帮助游戏（881275）发行商优化定价、促销和产品生命周期（883436）管理。招聘信息还明确提到，该职位需要推动智能定价机制的发展，扩大定向优惠计划，并探索利用数据、自动化和人工智能（885728）技术开发新的商业化能力。
索尼（SONY）在招聘信息中表示，相关工作将围绕定价、促销、实验和商业优化展开，并通过玩家行为、市场变化和游戏（881275）表现等数据，为发行商提供商业决策支持。该岗位还将与PlayStation Store、直面消费（883434）者业务(D2C)及其他团队合作，推动相关商业化项目落地。
此次招聘之所以引发玩家关注，与此前PlayStation Store出现的不同账号显示不同游戏（881275）价格的测试有关。游戏（881275）价格追踪网站PSprices此前曾发现，索尼（SONY）在部分地区针对不同用户测试个性化优惠，涉及多款游戏（881275）。相关测试覆盖超过150款游戏（881275）和68个地区，部分用户获得了5%至17.5%不等的折扣。
