近年来，泰州医药高新区(高港区)坚持以人才链赋能产业链、以产业链集聚人才链，聚焦产才共促、产创融合、才企赋能，着力构建产才耦合、互相成就的“价值共生体”。
作为全国首个国家级医药高新区，这里的创新资源正沿着泰州大道、药城大道、健康大道加速集聚。北大医学泰州创新中心、复旦大学泰州健康科学研究院、南京医科大学泰州产业研究院、药政服务综合体、人力资源服务产业园、疫苗工程中心、Yao^3国际人才社区等各类平台载体沿线排布，构成了串珠成链、立体多元的Yao^3中国医药（600056）城产业人才创新街区。
抓实人才集聚“扩容增量”。通过靶向招才、以才引才、赛事聚才，持续拓宽引才渠道，优化人才梯队结构，推动高端人才与创新团队加速集聚。锚定生物医药主赛道，推出全国首个生物医药专门人才政策——“113医药人才特别计划”，已开展十七批次遴选，累计资助393个高端人才项目，其中，领军型人才团队26个，认定2122名紧缺型人才，投入资金6.5亿元。
推进科创平台“筑巢引凤”。充分发挥高能级平台的磁吸作用和集成优势。以平台集聚创新团队、以载体承接优质项目，为落地人才提供从科研攻关到项目孵化的全链条硬核支撑，让人才带着技术、项目安心落地扎根。目前，已建成9家新型研发机构，21个公共技术服务平台，集聚省级以上科研平台85家，国家重点实验室1个、国家级企业技术中心2个。北大医学泰州创新中心获批江苏省概念验证中心，疫苗工程中心获评江苏省首批标杆孵化器。
加速产才融合“赋能耦合”。搭建高校院所、科创平台、医药企业的常态化对接桥梁。聚焦重点产业链，组建大健康(生物医药)产业科技镇长团，先后从北京大学、复旦大学、中国药科大学等14家高校院所对接选派26名成员来区挂职，全方位打通高校科研资源与地方产业发展的对接通道，推动校企共建实习基地、创新中心等各类创新载体21个，与生物医药类高校联合培养硕士研究生672名，推动创新链、产业链、人才链深度交织耦合。
实施人才生态“提质升级”。坚持“政府引导、市场运作、专业运维”，引入常州沃达公司运营Yao^3中国医药（600056）城国际人才社区。总投资1.2亿元，实现人才社区市场化运营。社区建有公寓楼15幢，提供2490套多样化人才专享户型，统筹打造人才成长、运动、创客等功能中心，配套人才书屋、青才夜校、AI智习室等人才共享空间集群，打造集“社交赋能+创业孵化+职住平衡”的创新创业集聚区。出台“人才房票”政策，全力解决人才融进来、交朋友、成个家个性化需求，搭建起从“一张床”到“一间房”再到“一套房”的分层安居保障体系。连续8年举办“5.29人才日”，开展120余场特色活动，覆盖人次超2万人。
