本报讯(记者张韩虹)11月1日，2026首届南京人才周.第十八届中国留学人员南京国际交流与合作大会在宁开幕。本次活动以“聚金陵创未来”为主题，聚焦高层次人才与青年人才两大群体，紧扣南京重点产业发展需求，组织近2000家用人单位推出约3万个优质岗位，打造多层次人才交流对接平台。
近年来，南京深入实施“人才强市”战略，扎实推进国家高水平人才平台建设，持续完善人才政策体系，累计引进留学归国人才突破10万人，年招收博士后超400名，今年1至9月集聚青年人才26.9万人。
本届留交会紧扣南京四大产业攻坚方向及“1026”先进制造（883433）业集群发展需求，招聘规模创历届新高。线上线下参会用人单位近2000家，提供岗位约3万个，现场设立企事业单位、博士后工作站、长三角及南京都市圈协作城市等招聘专区，并依托“南京直聘”平台开设线上专区，实现线上线下联动对接。
大会同步升级数字化就业服务，现场引入AI面试模拟、智能简历诊断等技术，为求职者提供个性化指导；设立政策宣传咨询区，开展高校毕业生人才政策咨询。大会还组织海外博士走进重点产业链企业和OPC创业社区，开展产业专场路演与城市园区推介；设置创新生态体验嘉年华和“博览金陵.英才筑梦”感知体验行动，开设4条主题参观线路，帮助参会人才实地了解南京产业发展环境。
开幕式上，人才项目签约、集聚区揭牌、人才需求目录发布等活动接续举行，南京市围绕重点产业发展需要，从项目、平台、需求三端协同发力，推动人才链与产业链深度融合。为推动人才项目与资本对接，2026“创在南京”人才创新创业项目在开幕式上签约，6个早期、初创期科创项目集中亮相，团队涵盖高校科研人员、留学归国人才和初创企业。南京自今年3月推出“创在南京”路演品牌以来，半年内带动全市举办科创项目路演近300场，为超过2000个项目提供对接服务。
活动中，南京市生物医药特色产业人才集聚区、南京市绿色智慧农业（000816）特色产业人才集聚区正式揭牌，人才集聚区的建设将推动人才、技术、项目等创新要素向产业一线集聚。现场还聚焦人工智能（885728）(软件)、机器人、生物医药、新一代信息通信等重点产业，通过梳理发布需求目录，促进人才供给与企业需求精准对接。
值得一提的是，开幕式上发布了南京市校地合作成果转化十大案例。这些案例的背后，是两支扎根一线的队伍：成果转化服务小分队在全国率先探索“1+4”模式，走进高校实验室挖掘转化潜力成果；科技镇长团深入企业一线摸排技术需求。一年来，36支科技成果转化小分队联动科技（301369）镇长团，推动近600个项目落地，合同金额超21亿元。今年，南京市首次选聘市级科技副总和产业教授，推动高校院所专家到企业挂职，同时组织企业技术骨干走进高校课堂，促进人才在高校与企业间双向流动，为科技成果从实验室走向市场创造条件。
开幕式上，首批6家南京市人力资源服务联合体获授牌，2026“紫金山英才计划”入选代表获颁证书。
年初，南京发布人才政策2.0版本，提出打造兼具国际化视野、精准化政策、市场化手段、人性化服务的人才发展新生态，“紫金山英才计划”是重要抓手。开幕式上，攀峰、双创、青拔项目入选代表获颁证书。其中，青拔项目入选者亚历山德罗.博安达来自意大利，为现任南京马波斯自动化设备（881171）有限公司总裁，已取得中国永久居留资格。
与此同时，沿沪宁产业创新带有关城市共同发布《人才发展合作倡议》。该创新带串联上海、南京、无锡、常州、苏州、南通、扬州、镇江、泰州九市，倡议提出发展共谋、人才共聚、载体共建、渠道共用、改革共进、资源共享等举措，推动区域内人才和创新资源高效流动。
