10月20日，济南市人社部门交出最新就业答卷：2026年前8个月，全市实现城镇新增就业16.15万人。对照济南今年全年“确保15.6万人、力争17万人以上”的目标，前8个月已完成全年“确保”任务。
数字背后，是全职妈妈重回职场的踏实，是应届毕业生留济扎根的选择，是大龄工人转岗再就业的安稳，是千万个普通家庭的生计与盼头。
这份跑赢时间进度的成绩，藏在社区的培训教室里，藏在产业园的招聘展台前，藏在骑手驿站的社保宣讲桌边。
技能培训送到家门口
顾家挣钱两不误
“没技术、没经验，人家谁要你?”这曾是天桥区世茂天城社区居民陈女士的求职心结。为照顾孩子辞职五六年，再想重回职场，她连面试都发怵。直到社区开了人社补贴的免费育婴师培训班，就在小区党群服务中心上课，老师手把手教婴幼儿护理、急救，学完直接参加职业技能评价拿证，考过之后培训学校还对接家政渠道推荐上岗。
如今陈女士在小区周边做育婴师，走路十分钟到岗，每月工资4000多元，接送孩子、上班挣钱两不耽误。
陈女士的故事，是济南“15分钟就业服务圈”的生动注脚。今年济南把就业服务从政务大厅搬到了群众身边：招聘会开进商圈、大集、长途车站，求职者赶个集、下了车就能顺便投简历;技能培训送进街道社区，育婴、养老护理、中式面点等实用课程免费学，学完就近推荐工作。
济南新旧动能转换起步区崔寨街道清济理想社区的钩织社团，攒了近200名宝妈和退休阿姨，手作包包、玩偶挂上社区自营“小崔优选”平台常常上架即售罄，核心成员每月能稳定增收上千元，不用赶通勤、不耽误顾家。
不少大龄务工人员不再局限于靠体力谋生，顺利实现转岗稳定就业。52岁的刘广安离开公益性岗位后，一度对未来感到茫然。在莱芜区参与老年人照护专项培训，系统学会生活照料、健康监测等专业技能后，重新拾起就业信心。53岁的许英锋有着相似经历，此前长期在工矿行业从事重体力劳动，技能较为单一，离职后只能零散打零工维持生计。依托街道推送的惠民政策，他报名参加养老护理免费补贴培训，顺利考取中级职业证书，被家政公司正式聘用，成功从重体力劳动者转型为康养护理人员。
一个个“微就业”在家门口落地，既接住了宝妈、大龄劳动者、就业困难人员的求职需求，也把民生保障做进了日常烟火里。
产业赛道释放新岗位
青年与城双向奔赴
就业的增量，始终跟着产业走。随着济南智能制造、空天信息、生物医药、人工智能（885728）等赛道快速起势，一批高质量岗位持续释放，成为吸引年轻人留济的强磁场。
8月启动的2026年“泉城行”训练营里，200名高校学子走进浪潮、中国重汽（000951）、齐鲁制药、超算中心等龙头企业实地探访。训练营围绕产业适配度、院校层次、学历、科创项目多维标准开展选拔，全体营员均出自“双一流”高校，其中985高校学子占74%。他们的专业与济南空天信息、汽车、高端装备（885427）、电子信息、新能源（850101）、生物医药六大核心产业链匹配度高达99%，不少人当场就拿到了企业的实习和录用邀约。
今年6月，“天下泉城聚天下英才”——“才聚泉城产业行”航空航天暨低空经济（886067）、人工智能（885728）产业专场引才活动，同样见证了产业与人才的双向奔赴。这场在市中区未来云谷路演大厅举行的活动，共吸引1600余名人才到场求职交流，各企业累计接收简历2000余份，初步达成就业意向412人，直播间310万余人观看。
2026届毕业生留济就业人数达2763人，年底预计达到3100余人。校地联合开展“高层次外国专家齐鲁行”“侨界高层次人才走进济南都市圈”“校友经济赋能山东产业发展”等系列活动，共建山东国际人才工作站，有力推动人才集聚。
驻济高校的专场招聘会上，不少学生直言，济南产业发展快、岗位选择多，生活成本也友好，毕业留济是“性价比很高的选择”。
除了求职就业，创业也成为年轻人的新选择。返乡创业的贾杰，在历城区芦南村打造集露营、民宿、咖啡、研学于一体的田园综合体，今年4月获评济南“青春小店主理人”，纳入E类高层次人才认定，项目持续带动周边村民、青年从业者就近吃上“旅游饭”。
产业向上生长，岗位持续扩容，越来越多年轻人在济南找到属于自己的成长赛道。
新业态撑起新饭碗
灵活就业也有“安全感”
平台经济、数字经济（885976）的蓬勃发展，让灵活就业成为就业市场的重要蓄水池。
6月，2026年济南市新就业形态专场招聘活动在天桥区五一广场举行。本次活动以“新就业.新机遇.新服务”为主题，搭建精准高效供需对接平台，吸引近4000名求职者到场参会，助力新就业形态劳动者实现高质量充分就业。活动共组织200余家优质用人单位进场招聘，涵盖平台经济、即时配送、共享出行、直播电商等多个新业态领域，累计提供岗位7100余个。
济南既给新业态留足发展空间，也补上权益保障短板，让灵活就业不再是“没保障的临时工”。
外卖骑手徐师傅曾在送餐途中踩空台阶致脚踝骨折，放在以前，申报职业伤害要跑好几个部门、交一堆材料。如今他只需通过线上渠道一键报案，上传病历和订单轨迹，很快就有专人对接跟进，全程不用多跑腿。
自2025年7月职业伤害保障试点落地以来，济南一直围绕“扩覆盖、优流程、强监管、提效能”这一目标，坚持一手抓源头预防、一手抓高效经办，努力把职业伤害保障网织得更密、更牢。对简单小额案件，推行“快认快赔”，让伤者早拿到钱;对死亡、伤残案件，严格核查取证，案件分类处置提升效率。开通智慧语音服务热线，今年累计接听万余通咨询来电，集中回应待遇申领、事故申报等高频问题，让政策咨询“一键可达”。劳动能力鉴定推出了“线上预审、材料到付”模式，依托企业微信提前核验申报材料，为新就业群体开设专属通道，让服务既有速度更有温度。
从接纳新就业形态，到完善权益保障，再到拓宽灵活就业空间，济南让越来越多“非传统”的就业方式变得体面、安稳，成为就业大盘里充满活力的补充力量。
就业是民生之本，也是城市温热的脉搏。一组提前达标的数字背后，是政策落地的力度、企业稳岗的担当，也是普通人扎根济南、奔赴理想的脚步。泉城的烟火里，就业活水不断奔涌，稳稳的岗位，正托举起更多人踏实可及的幸福。
(济南日报.爱济南记者：曹雅欣)
